導入システムエンジニア 社名非公開
| 職種 | 導入システムエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
大手・中堅企業に対するWorkdayの企画提案や導入業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・大手・中堅企業をターゲットとしたWorkdayの提案、コンサルティング ・要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など） ・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義?導入支援 主に提案活動や要件定義、パラメータ設計など上流工程を中心にご担当いただきます。 入社後は業務と並行しながらベンダー資格取得のための準備を進めていただきます。プロジェクトの期間は規模や難易度によって異なりますが、半年?1年程度が中心となります。 働き方としてはプロジェクトの特性もあり、テレワークが中心となります。各種オンラインツールを用いて内部で密な連携を取りながら業務を進めています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事、労務、人財開発、財務などのバックオフィス分野のシステム開発、パッケージ導入経験 【歓迎要件】 人事、労務、人財開発、財務領域における課題分析、制度設計、企画立案の経験 ・人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方 ・HRテック、コミュニケーションマネジメント系などのITシステム構築や運用経験 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/東品川4-12-7日立ソリューションズタワー
|
| 年収 |
450-930万円 担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給 裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、家族形成による家族手当有 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 退職金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査) 【面接回数】2-3回 |
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