設計・開発・運営・運用＜デジタルサービス戦略＞ 村田製作所
| 職種 | 設計・開発・運営・運用＜デジタルサービス戦略＞ |
|---|---|
| 社名 | 村田製作所 |
| 業務内容 |
■各種のデジタルサービスの戦略・設計・開発・運営・運用を行っていただきます。 【具体的には】 ・同社の顧客体験高度化に向けた戦略立案・企画立案 ?電子部品業界の海外・国内パートナー企業(サイト)との連携によるCX(顧客体験)高度化 ?同社ウェブサイト上でのCX(顧客体験)高度化機能 ・共通認証/認可（SSO）システムの導入、展開 ・同社製品情報データベース管理および外部提供サービス ・および上記を実現するための自社スタッフ・協力パートナーのマネージメント ＜連携地域＞ 日本 米国 欧州 中華圏 ASEAN 韓国 ＜使用ツール＞ CMS(ウェブサイト作成)、チャット、フォーラム、サイト内検索、CRM、マーケティングオートメーション、認証基盤、各種データベース等々の最新のデジタルマーケティング＆セールスツール一式 ＜キャリアパス＞ 入社当初は同社ウェブサイトやデジタルサービスを中心とした業務を想定。希望とニーズがあえば、さまざまなビジネス部門やスタッフ部門等の他の職種にもローテーションを行います。 ＜身につくスキル例＞ ・B2B企業における先進的... |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 ■電気・電子・自動車業界における営業・営業企画・営業管理等の実務経験 ■販売促進活動(ウェブ・メール・イベント等)に関する実務経験(およびスキル) |
| 勤務地 |
京都府/長岡京市/東神足1-10-1
|
| 年収 |
400-900万円 ■上記年収には別途残業代が支給されます。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】なし 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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