DX推進 東証プライム、グローバル展開する日系総合精密機器メーカー
| 企業名 | 東証プライム、グローバル展開する日系総合精密機器メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都蓮沼町75-1
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| 職種 | DX推進 |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 「医・食・住」領域を軸に、眼科向けの診断用機器や農業機械の自動化、3D計測機器など先進技術を開発し、世界約30ヶ国に開発・生産・販売拠点を有している、海外売上高80％のグローバル企業です。そのため、海外駐在や転籍なども早ければ入社1年目でもチャレンジできます。新興国のインフラ整備や農業・建築などの人手不足解消、眼疾患の早期発見・早期治療などの社会的課題に対して貢献できる技術を身につけませんか？ |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■DX推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製品ライフサイクルを管理する、社内向けシステムの企画・開発業務 対象例：CAD／PLM/MES／品質情報管理 等 ・エンジニアリングシステムの戦略と全体システム化計画策定又はその補佐 ・ITトレンドを調査し新システムまたは現行システムの改善による業務改革・改善の推進 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■エンジニアリングシステムの企画・設計・構築・運用・保守など3年以上の実務経験 ■新規プロジェクト案件遂行経験 ■情報処理技術者（応用情報技術者／ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト等）の有資格者 ■製造業に関する業務知識 ■TOEIC 550点以上の英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | DX推進 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（独身者13,000円、既婚者20,000円）、家族手当（配偶者27,000円、子供12,000円）、時間外手当（労働組合員） 職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45） |
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| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接（現場課長、人事）⇒ 二次面接（現場部長、人事部長）⇒ 最終面接（現場役員、人事役員） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、グローバル展開する日系総合精密機器メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の光学機器メーカー。 計測機器や医療機器の製造を行なっているほか、精密光学技術を発展させたオプトメカトロニクス技術による、各種DXソリューションを提供しています。 【DXソリューション】 医療・農業・建設分野において、データやワークフローの一元管理、クラウドによるネットワーク化などを行い、疾患の早期発見やIT農業、業務の効率化を実現しています。 【職場環境】 在宅勤務や出張先での業務に対応できるようITインフラを整備。オンラインのプラットフォームを活用し、国内外のメンバーと情報共有やウェブ会議ができる環境も整えています。 また、コアタイムを設定したフレックス制度も導入しています。 教育制度では、階層別教育、職能別教育など多彩な教育プログラムを用意。 語学教育や通信教育を受講した際には費用補助も受けられます。 |
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