社内SE 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 600万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
東京都豊洲豊洲センタービル
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職種 | 社内SE |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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募集要項
仕事内容 |
■同社にて、同社のミッションを掲げ、社内ITシステムの刷新と業務改革をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施し、柔軟な働き方への対応、デジタル技術の社内適用等、自らの変革を目指しています。 会計領域、購買領域、人財領域の以下の三つの領域があり、ご経験に応じ担当領域を決定します。 ・会計領域:業務標準化・SAP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマとする大規模システムの開発・運用 (財務会計、管理会計、販売管理(受注や請求)、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 等の社内業務システムの一部を担当) ・購買領域:クラウドサービス(SAPARIBA)を活用した購買システムの開発/運用 ・人財領域:グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・Gloabal企業の経営戦略を意識した業務システムの企画立案から開発・運用まで実施するこから、業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨... |
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求める人材 | 【必須要件】 業務システムの開発上流工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方(SIer及び社内SEの方いずれも可) 【歓迎要件】 ・ 基幹系業務システムの以下のような要件定義フェーズを含めた開発経験がある方 <財務会計、管理会計、販売管理(受注や請求)、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理> ・ 業務系システムのプロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理等)の経験がある方 ・上流工程(基本検討・要件定義)で顧客の業務課題を適確に把握し、対処案の提案ができる方 ・SAPの経験のある方 ・英語 |
給与・待遇
給与 |
600-1300万円 労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 社内SE |
待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | /(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 大手通信会社グループのシステムインテグレーター。 グループの従業員数は15万人以上で、国内のSierとしてトップクラスの規模です。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 フレックスタイム制、裁量労働制、テレワーク、リフレ休暇やアニバーサリー休暇など、多様な働き方を受容しています。 また、入社後すぐに参加できる教育プログラムや自己啓発の支援、出産や育児・介護などのライフイベントに応じた制度などもがあり、育児休職からの復職率は95%を超えています。 |
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