システム開発 社名非公開
| 職種 | システム開発 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、政府方針のデジタル化に基づき、基幹系システムを通して行政手続きの利便性向上・新しいサービスの実現を実施し、国民サービスの向上の達成をご担当いただきます。 【具体的には】 ・政府のデジタル化に資する取り組み。 ・近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションとして以下の対応を実施。 政府のデジタル・ガバメント実行計画に基づき、社会保障行政に関わる基幹システムを刷新し、行政手続きの利便性向上を推進し国民サービス向上を実現するプロジェクトを遂行。 顧客業務（行政事務全般など）のBPR、政府方針のマイナンバーを活用した他省庁、地方自治体、民間とのデジタルな情報連携を推進する事業を実現。 全国民の社会保障行政に関する情報を管理する基幹システムを維持しつつ、行政改革をになう刷新システム、サービスを検討。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※(1)?(2)のいずれか、or共通の条件を満たすこと ■(1)メインフレーム系 ・メインフレーム系システム、or オープン系システムにおいて、それぞれ2年以上の開発経験を持つ方 ・オープン系技術の習得に関心がある方 ■(2)オープン系 ・オープン系システム（WEB／JAVA、オープンソースフレームワーク（SPRING等））での2年以上の開発経験を持つ方 ■共通 ・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かして顧客の事業の変革をしたい方 ・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味がある方 |
| 勤務地 |
東京都/三鷹市/下連雀5丁目1?34
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| 年収 |
450-900万円 労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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