SAP導入コンサルタント 社名非公開
| 職種 | SAP導入コンサルタント |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。 選考を通じて配属プロジェクトが決定され、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 【具体的には】 製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をご担当いただきます。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。 プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担当することが想定されています。（... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ■SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連の工程の経験をお持ちの方 ■SAPソリューションの導入プロジェクトを5年以上従事されている方 ■製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方 ■英語力（読解レベル） 【歓迎要件】 ■PL／PMなどの経験 ■製造業界向けの業務知見 ■英語力（ビジネスレベル） ■SAPソリューションに関する認定資格 ■プロジェクトマネジメント（PMP) ■公認会計士 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲豊洲センタービル
|
| 年収 |
650-900万円 裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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