IT変革支援コンサルタント＜超上流／ERP＞ 社名非公開
| 職種 | IT変革支援コンサルタント＜超上流／ERP＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■顧客の超上流にあたるITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IT戦略策定、システム企画構想 ・業務分析・要求整理・業務設計 ・RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 ※同社は、製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。 あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんな顧客のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導いていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ・企画・構想もしくは要件定義の経験（仮説・検証アプローチによる問題解決や業務の可視化分析等の経験) ・基幹系システム・ERPパッケージの導入プロジェクト経験 ・販売、購買、在庫、会計、生産等いずれかの業務知識 |
| 勤務地 |
東京都/港区/元赤坂1丁目3-13赤坂センタービルディング14階
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| 年収 |
650-1800万円 ※年収：職位によって異なり、年俸制もしくは月給制です。ご経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※就業時間：専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用していただきます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、 資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 1次面接（人事担当者）⇒ 2次面接（現場責任者）⇒ 最終面接（取締役） |
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