ERPパッケージ開発プロジェクトリーダー 社名非公開
| 職種 | ERPパッケージ開発プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■ERPパッケージのアドオン／モディファイ開発が必要となる機能における、要件定義、基本設計といった上流設計をご担当していただきます。 ※設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・基幹系、業務系システムの要件定義、基本設計のご経験 ・ERPパッケージのアドオン／モディファイ機能の要件定義、基本設計のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・財務会計、販売・購買、在庫管理、生産管理などの業務知識 ・「SAP」「Microsoft Dynamics 365」の導入、開発の経験 ・ETLツールを使った設計・実装の経験 ・ローコードプラットフォームを使ったERPフロント開発の経験 ・日商簿記検定2?3級、または、同等の会計知識 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市淀川区/宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル 20階
|
| 年収 | 570-1600万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間125日／（内訳）土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、週休2日制（土・日）※年2回（昇格表彰式・業務発表会）のみ土曜日出社あり 祝日 、夏期休暇、年末年始、有給休暇（10日?20日）、慶弔休暇、リフレッシュデー休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規程に基づき支給）、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当 財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上が対象）、育児休業・介護休業、借り上げ社宅、表彰制度、資格取得支援制度、赴任旅費支給、ベネフィット・ワン、 EAPサービス、定時退社日※水曜日（祝日の場合は火曜日）／2019年3月時点で実施率90%以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（プログラム言語試験、適性検査） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接（採用担当面接、会社説明、筆記）⇒ 二次面接（部門責任者面接、筆記）⇒最終選考（役員面接、筆記） |
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