社内SE／社内基幹業務システム保守・運用メンバー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区4-6-8田町ファーストビル6階
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| 職種 | 社内SE／社内基幹業務システム保守・運用メンバー |
| 業種 | 通信関連業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 「上流から参画しユーザー目線での開発がしたい方」「フレックス制が柔軟な企業でメリハリをつけて働きたい方」にもおすすめです。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■社内SE／社内基幹業務システム保守・運用メンバーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■同部門及び課の業務詳細 同課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。 ■顧客／相対する部署 社内向けシステムを担当しているため、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。 ■入社後にご担当いただく業務 SAP基幹業務システムの運用、保守に関わる外部ベンダ、社内各部門との調整業務をご担当いただく想定です。 ■将来的に期待する役割、業務 SAP基幹業務システム保守・運用チームのリーダとして、メンバを取り纏めていただくことが想定されています。 いずれは、蓄積したノウハウを活かして事業貢献ができる人材を目指していただく想定です。 【業務環境】 ・ネットワーク：社内N／W環境（リモートワーク時は会社貸与のPCまたはシンクライアント端末からVPN接続） ・OS：Windows11 ・業務ツール：Microsoft365、OneNote等 ・Web会議、コミュニケーショ... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 業務システムの運用保守業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAPの開発・運用経験のある方 ・経理、資材等の社内業務に精通している方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-902万円 ※上記年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 ・賞与：年２回（6月、12月）1,126,500?2,866,600円／年 ・時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE／社内基幹業務システム保守・運用メンバー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）、家族手当（22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで）、時間外手当、持家者支援手当、在宅勤務手当、別居滞在手当（単身赴任手当）、カフェテリアプラン7万円分/年 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】Web適性試験有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→Web適性試験（自宅で受験）→一次面接（オンライン※、配属予定部門）→最終面接（オンライン※、総務部門）→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手電機メーカーグループの DX・IT 戦略推進企業。 技術力の強化、IT サービスの拡充を図り、DX・IT 施策への対応力を強化するとともに、情報システム・サービス事業の持続的成長を目指します。 |
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