導入ソリューション技術者＜自社製ERP製品＞ 社名非公開
| 職種 | 導入ソリューション技術者＜自社製ERP製品＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■自社製ERPを用いた基幹システム（販売、会計、人事給与、勤怠）の導入業務をしていただきます。 【具体的には】 (1)上流工程（要求分析/コンサルタント）：顧客との要件すり合わせ (2)開発（要件定義?テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施 ※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業 (3)導入支援：マスタ設定やデータ移行、顧客への導入教育を実施 (4)プロジェクト管理：安定稼働するまで ※安定稼働後は保守チームに任せる スキルに応じてではありますが、入社後まずは(3)の導入支援から入って当該製品について学んでいただき、その後(1)の上流工程に参画頂きます。 ■役割・ポジション 導入コンサル・プロジェクトリーダー ■特徴 ・自社製品のため、同じ事業部内で企画・開発・営業・導入・保守まで行っています。導入から営業、企画から保守等キャリアパスも多いです。 ・大規模な国産ERPビジネスを展開できるのは、同社のIT総合力ならではの強みです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかご経験をお持ちの方 ・システムの導入経験（ERP経験者であれば尚可） ・システム開発のプロジェクトに関わった経験（言語/工程不問） 【歓迎要件】 ・ERP経験(OBIC7、SAP、OracleEBSなど） ・リーダー経験、マネジメント経験 ・要件定義等の上流工程の経験 ・応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定(B級)、販売士2級等 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市中央区/北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
|
| 年収 | 500-1000万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日?最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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