SAPコンサルタント 東証プライム上場SIer系列、ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー
| 企業名 | 東証プライム上場SIer系列、ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル 3F
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| 職種 | SAPコンサルタント |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | テスト工程の設計・実行だけでなく、コンサルとして開発の上流工程の作りこみを検証することで、次工程以降の手戻りを劇的に減少させ、結果として低コスト・高品質の開発へ導きます。また、外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っており、同社で就業することで品質保証のエキスパートになって頂けます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
SAP S／4HANA移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトの品質管理・テスト業務をトータルでご支援するソリューションで、SAPコンサルタントをご担当頂きます。 【具体的には】 ■SAPプロジェクト テスト業務支援 顧客のSAPプロジェクトに参画し、顧客の品質管理プロセスや業務を理解・把握した上で、テストの設計・実装・実行などテスト業務をご担当いただきます。 ■SAPシステム AMO支援 SAPシステム導入済の企業にて運用保守をご担当頂きます。SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトへの参画を目指します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■SAPシステムにおけるABAP開発経験(SAP ERP ECC6.0、SAP S／4HANA 目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■生産・購買／在庫管理・販売・会計・人事など、いずれかの業務知識 ■SAPシステムの統合テスト以降のテストの実務経験(計画策定、設計、実行等) ■SAP認定コンサルタント資格保有者の方 (MM・PP・SD・FI・CO・HR) |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※賞与：2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月 夏冬合計月数） 算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SAPコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当 退職金制度、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→1次面接→適性検査（GAB適性検査）→2次面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場SIer系列、ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場のITサービス企業傘下でソフトウェア検証サービスを提供している企業。 製品・サービスの設計・開発段階から関わっており、あらゆる分野において実績が豊富です。 【注力分野】 特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。 8,000件を超えるプロジェクトに携わっています。 今後は、ITの技術を駆使することで品質課題の解決に取り組んでいく方針です。 【職場環境】 人材育成に力を入れており、独自のカリキュラムやグループ共通の教育基盤システムなどを設けています。 自己研鑽奨励金や、ITスキルを高めるための書籍購入や資格試験受験などを支援する制度もあります。 社員持株会、退職金制度、住宅手当、社宅制度、インフルエンザの予防接種費用補助、クラブ活動などもあります。 |
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