DX企画推進・ERPプロジェクトの推進 セイコーエプソン
| 職種 | DX企画推進・ERPプロジェクトの推進 |
|---|---|
| 社名 | セイコーエプソン |
| 業務内容 |
■DX企画推進・ERPプロジェクトの推進を担当いただきます。 【具体的には】 GXプロジェクトのERPプロジェクトにおいて業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行なっていただきます。 ・ERPはS4／HANAをベースとし基本モジュールとしてFICO、SDMM、PPが対象 ・同社の情報基盤を大きく刷新しグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作るチャレンジングな仕事です |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■SAP導入経験（SDMM、FICO、PPのいずれか） ■SAP導入において主動的な立場で推進ができる方 ■製造業における基礎的なバリューチェーンの理解 ■PMBOKに対する基本的な理解 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 勤務地 |
東京都/新宿区/新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー29階
|
| 年収 |
500-1000万円 ※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定します。 ■諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（Web適性検査） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 人事面接・適性検査⇒専門面接（最終面接と合同開催の場合あり）⇒最終面接 |
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