IT担当者＜アプリケーション＞ ブラザー工業
| 職種 | IT担当者＜アプリケーション＞ |
|---|---|
| 社名 | ブラザー工業 |
| 業務内容 |
産業用領域事業 IT推進チームの一員として、社内ITシステムの導入・推進をご担当いただきます。事業内のIT活用を推進・主導する立場として、システム導入、各種課題・業務改善を実施し、事業に貢献して頂きます。 【具体的には】 ◆社内システムの導入・推進 社外ベンダー、業務部門と協業し、社内システムのプロジェクトの企画、管理、導入、運用支援などを行います。システムの業務分野は、SCM分野全般 (営業支援、生産管理、購買、倉庫管理など)となります。 ◆新規IT技術の検証・導入 RPA、AI等、 新規技術要素の事業内での利用可能性について検証し、事業内での展開などを行います。 ＜将来的なキャリアパス＞ 将来的には、同社の業務知識・IT知識を持つスペシャリストとして、ITを活用した業務改革の企画・推進役を担って頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・業務アプリケーション開発、導入に関する業務経験 ・情報処理技術一般(ネットワーク、サーバー、OS、プログラムなど)に関する専門知識 【歓迎要件】 ・SCM分野(生産購買、販売管理)、営業支援など製造業における業務知識、要件定義などユーザもしくは顧客との折衝経験 ・語学力 |
| 勤務地 |
愛知県/刈谷市/野田町北地蔵山1番地5
|
| 年収 |
500-850万円 ＜想定残業時間＞通常は0?10H/月、繁忙期は25H/月程度 |
| 勤務時間 | 07:00 - 20:00 |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制、完全週休2日制、年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定により支給）、家族手当、住宅手当、公傷病手当、教育手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、 カフェテリア;プラン制度、持株奨励制度、確定給付年金/確定拠出年金、住宅融資制度、慶弔慰金、災害見舞金、ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有(適正検査のみ) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接（役員） |
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