【グローバル案件】得意な英語力を活かしてグローバルな案件をリード 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
| 企業名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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| 職種 | 【グローバル案件】得意な英語力を活かしてグローバルな案件をリード |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／プログラマ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【ポジション概要／この仕事の魅力】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。現在、1500件以上のプロジェクトが進行中で、その多くで海外拠点向けのシステム開発を行っています。私たちは、あなたのITスキルと英語力を活かし、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。 入社後、あなたは要件定義から本番環境への移行まで、プロジェクトの全プロセスを経験し、段階的にプロジェクトの規模や難易度を高めていきます。この経験を通じて、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの成長パスを歩むことができます。 銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。 ビジネス英語、グローバル案件に不安がある方でも心配はいりません。経験豊富な社員がサポートし、語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修など、多様な研修プログラムでグローバル人材としての成長をサポートします。世界を舞台に活躍したいという熱意がある方は、ぜひこの機会に挑戦してください。 あなたが新たな価値を創造し、グローバルで大規模なプロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。MUITであなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。 【業務内容】 （雇入れ直後） 三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。 ＜英語を活用した仕事の例＞ ・海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション ・海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション ・開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成 ・海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・交渉 ・海外各拠点への出張なども活用した対面コミュニケーション ＜三菱UFJ銀行の担当業務システムの例＞ ・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム ・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム ・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム ・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム ・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム ・海外拠点の会計管理・顧客情報・与信管理システム |
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| 求める人材 | 【必須（MUST）】 ＜経験＞ ・アプリケーション開発またはプロジェクト管理を3年以上経験 ※業界問わず ・プログラミングを1年以上経験 ※言語は不問、開発基礎力を身に着けてきたという観点 ・英語による簡単な読み書き、日常会話の経験、若しくは英語での業務経験(レベルを問わず) ＜スキル・知識＞ ・主体性及び開発メンバーやユーザーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞ 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語を利用した実務経験 ・ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験 ・提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験 ・開発ベンダーを率いてプロジェクトをリードした経験 ・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ・グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐプログラムでのプロジェクト推進、開発した経験 ・SaaS導入開発経験 ・ERP（会計ソリューション）パッケージ開発経験 ・ETLツール開発経験 ＜スキル・知識＞ ・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発、アジャイル型開発） ＜資格＞ ・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上） ・各種ベンダー資格（AWS/Oracle/LPIC） 【語学】 ・英語 【求める人材像】 ・英語力を活かして海外の人たちとグローバルな領域で仕事をする意欲のある方、より大きなフィールドで活躍したい方 ・顧客価値創出や社会変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方 ・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方 ・ITに情熱を持ち、専門性を追求し、自己成長のために学び続けられる方 ・外部のビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、自らの手でシステム開発・構築ができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
539万円 ～ 1316万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【グローバル案件】得意な英語力を活かしてグローバルな案件をリード |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■託児補助制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:40～17:10 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）は「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループ（S&Pグローバル，2020年4月）です。当社は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3，000拠点と、3，400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま（MUFGレポート，2019年）を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。なお、当社の社長は三菱UFJ銀行の取締役常務執行役員CIOが兼務しており、当社での活動はまさに三菱UFJ銀行およびMUFGのグローバルIT戦略と直結しています。活躍次第で即、世界有数の金融システムに大きな影響を与えることができる醍醐味をぜひ感じてください。 【今後の方針について】 当社は2021年4月に人事制度を全面改定し、社員の成長と挑戦を後押しする評価・支援の枠組み、実力本位の登用や、役割にもとづく処遇を徹底する制度を整備しました。「働きがいが社員のスキル・専門性、役割遂行力を成長させ、会社の価値・競争力が高まる」という姿の実現を目指し、社員の専門性向上に向けた自律的成長と変革への挑戦を全面的に支援しています。2021年からの中期経営計画では、MUFGのデジタル戦略等をはじめとするIT戦略推進におけるアジリティ向上のため、開発プロセス近代化とともに、人材配置・育成方法もより個々人のロールを明確にする方向で大きく見直し、「金融×IT」における真のエキスパート集団への転換を目指しています。当社の大きな変革への挑戦に共感し、当社やMUFGのITを強力に牽引していただける、高いスキル・専門性をお持ちの人材を募集しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 32295 |
| 資本金 | 181百万円 |
| 事業内容 |
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。 同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。 ①三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」 ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系 ∟市場決済システム本部・市場系・決済系 ∟グローバルシステム本部・国際業務系 ∟AMLシステム本部・AML系（アンチ・マネー・ローンダリング対応システム） ②証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」 ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他 ③システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部 ④システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部 ・プラチナくるみん：「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得企業）」認定を取得。 ・えるぼし：「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。 ・トモニン：「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。 |
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