Webマーケティング｜学生LTV最大化（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 株式会社i-plug
| 企業名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
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| 職種 | Webマーケティング｜学生LTV最大化（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／Webマーケティング |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 経営戦略と詳細なデータに基づき、当社サービスを利用する学生のアクティブ化を多角的に推進していただきます。従来のデジタルマーケティングの枠を超え、オンライン・オフライン施策、そしてブランド戦略まで含めた全体最適を追求し、学生の利用体験を最大化する重要な役割です。 ■ユーザー定着率向上を目的としたCRM戦略の立案と実行 ・メールマガジン、LINE、アプリプッシュ通知など、様々なチャネルを活用した効果的なコミュニケーション戦略を構築し、学生のサービス利用を促進 ・個々の学生の属性や行動履歴に基づいたパーソナライズされたコンテンツ企画・配信による、エンゲージメントを向上 ■アクティブ化プロジェクトの推進とマネジメント ・学生の行動変容を促すための新しい施策やキャンペーンを企画し、実行までの一連のプロジェクトを主導 ・社内外の関係者と連携し、円滑なプロジェクト推進のリード ■データ分析に基づくマーケティング施策の効果測定と改善 ・GA4、Tableauなどのツールを駆使し、施策の効果の定量的な分析 ・分析結果に基づいた、戦略や施策を継続的に改善し、PDCAサイクルの実行 ■ユーザーサポートとフィードバックの収集 ・学生からの問い合わせ対応やフィードバック収集を通じた、サービスの改善点や新たなニーズを発見とプロダクト開発へフィードバック ・学生が抱える課題を解決し、より良いサービス体験を提供することで、アクティブ化への貢献 《業務一例_過去事例》 OfferBoxにすでに登録している学生の就職活動をより活発にし、OfferBoxの利用を促進するためのコンテンツを企画・制作し、様々なCRMチャネルで発信しています。 ・他部門と連携し、企画から登録済み学生への告知～参加促進の実行 ・適性診断テストを活用したコンテンツの企画～リリース ・学生マーケティンググループ全体でタイアップ動画の企画～発信 |
|---|---|
| 求める人材 | ■求める経験・スキル（MUST） ・Webマーケティングに関する3年以上の実務経験・知識 ■求める経験・スキル（WANT） ・toCサービスにおけるマーケティング経験 ・LTV向上を目的とした施策立案・実行経験 ■求める人物像 ・当社の MVV に共感できる方 ・事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 ・既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方 |
給与・待遇
| 給与 |
480万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Webマーケティング｜学生LTV最大化（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(面接前に適性検査実施)→最終面接（並行してリファレンスチェックを行う場合があります）※選考フローは場合により変更になる可能性があります。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をミッションに～ 「人と人」、「企業と人」、「仕組みと人」など、あらゆる“つながり”をより良いものにし、「なりたい自分」を見つけ、「なりたい自分」に近づくことができるような、あらゆる人の自己実現を成せる未来を目指しています。 ■ビジョン：人の成長を加速させるキャリアデータベースプラットフォームをつくる ■5バリュー： ①変化を楽しむ 大きな変革をポジティブに受け止めるという意味のみならず、愚直に歩み続けることにおいても常に前向きであること ②すべてのステークホルダーに対してフェアである 常にフラットな視座で、特定の営利だけを考えるのではなく、全てのステークホルダーに対しフェアであること ③共創しながら価値を出す サービス価値は自分達だけでは創り得ないという考えのもと、顧客・パートナー・仲間とともに共創することから価値を生み出していこうと努力すること ④創造的な意思を尊重する 新しいものを生み出すための意見や行動を尊重し、積極的に組織に取り入れていこうとすること ⑤主体的に取り組み、成果創出にこだわる 物事を自分ごととして捉え、自ら行動し成果を生み出すことにこだわり続けること |
企業情報
| 企業名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 設立 | 41000 |
| 資本金 | 664，424千円 |
| 事業内容 |
企業が学生にオファーを送る、新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営しています。 就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。 これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。 【OfferBox】 OfferBoxは、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。 「人工知能×適性診断」による検索システムで、自社に合う学生を探し出し、“会いたい学生”に直接アプローチが可能となり、掲載型の就職ナビサイトのようにエントリーを待つだけでは会えない学生に出会うことができます。 ベンチャー企業や中小企業など知名度がなく認知がされていない企業や、データサイエンティストやエンジニアなど学生の母数が少ない職種、業界イメージや先入観から応募が少ない企業など、新卒採用における様々な課題を解決することができる採用支援ツールとなっております。 特徴①：オファーの流通制限 企業側はオファーを送る対象を厳選して学生一人ひとりに合ったメッセージを作成するため、学生側がオファーを開封する割当は高い数値を獲得し、類似サービスに対しても優位性があります。 特徴②：適性検査の標準搭載 OfferBoxを導入すると自社社員向けに適性検査をご利用いただくことが可能です。その検査結果を基に、「学生の受験結果データベース」×「自社で活躍している社員」を分析、組み合わせることで自社にマッチする学生を検索できます。 |
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