Oracle系インフラエンジニア(OCI/OracleDatabase) 株式会社ホープス
| 企業名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
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| 職種 | Oracle系インフラエンジニア(OCI/OracleDatabase) |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
こちらのポジションはOracle系インフラ(OracleDatabase/Oracle Cloud Infrastructure)の事業拡大に伴う増員募集です。 【職務内容】 OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への？基盤移行プロジェクトでのミドルウェア、インフラ構築？ 【Oracle Cloud Infrastructure（OCI）とは】 Oracle社が提供するパブリッククラウドサービス。 ガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでいます。 同社が強みとするOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)やOracle EBSとの親和性が高く、 Oracle EBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への基盤移行のプロジェクトにて多く引き合いをいただいております 【ポジションの魅力】 ▽働き方 ■ハイブリッド勤務あり ■フルリモート勤務あり（地方採用） ■残業平均月10時間 ■ワークライフバランス充実 ▽仕事面 ■プライム案件へのチャレンジができる ■ニッチトップを狙える！市場価値を上げられる！ - OCIはパブリッククラウドとして後発ではあるが、国内ではガバメントクラウドに選ばれるなど市場性が豊富。？ - ホープスが得意なOracleアプリケーション領域のプライム提案時にインフラ領域も不可欠となるため案件が豊富。 【リスキル支援あり】 ▽以下ご経験のある方はリスキル前提での採用が可能！ ■オンプレミスでのインフラ構築経験 ■AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ■OracleDBなどのDBの構築経験 ※実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方の入社実績・活躍事例がございます！ 【社風・働く環境】 任される仕事に対して自由度高く取り組める環境 出戻り社員も多数…評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、数年前に辞めた社員が戻ってくることも！ それくらい一緒に働く仲間や環境には自信があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 以下、いずれか必須 ■Oracle Database設計・構築経験 ■OCI構築経験 ■オンプレからクラウドへの基盤移行のご経験 ■AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ■オンプレ環境でのインフラ構築経験 ※OCI未経験の方はOracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI（Oracle Cloud Infrastructure）の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方 ※年収700万円以上の場合は、OCIもしくはoracleDB経験（OracleDBの構築or移行経験/OracleMsterBronze以上の知識保有者)が必要 【歓迎経験・スキル】 ■顧客折衝経験 ■PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉） 【求める人物像】 ■能動的かつ積極的に行動できる方 ■自立自走できる方 ■お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ■「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Oracle系インフラエンジニア(OCI/OracleDatabase) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 |
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| 企業会社特徴 | 【設立経緯】 1991年に3月設立し、当時の創業者が大手SIer出身で「大企業は堅苦しくて好きなことができない。社員一人ひとりが希望をもって働ける会社を創りたい」という思いで創業し、その思いをそのまま社名にして、ホープス＝希望と名付けた。 【安定した経営基盤】 日本を代表する電機メーカーや鋼鉄メーカーなどで、販売や製造、会計など幅広い範囲で企業を支える基幹系システム構築支援を行ってきた。若手人材が活躍して会社を引っ張ってきました。今後は得意な若手育成を続けつつも、強みである営業部の案件獲得力を活かしていくべく、キャリア採用を本格的に始動していきます。プライム市場上場企業であるSHIFTグループにジョインし、更なる成長を目指していきます。 【～今後の方向性～目指すもの】 2020年度から東証プライム市場上場SHIFTグループにジョインし、第二創業期を迎えております。これまでは若手人材が中心に活躍して同社を引っ張ってきました。今後は直取引によりシフトして様々な企業に最適な課題解決の実現に向けて今後は得意な若手育成を続けつつも、キャリア採用を本格的に始動していきます。 【同社の強み・選ばれる理由】 ■業務標準化を志向したERP導入提案 業務プロセスを極力標準化（属人化を排した持続可能な業務プロセスの実現）し、生産性の向上を目指します。 ■高品質・低コストな導入 PublicCloudをベースとし、アドオン機能は周辺に疎結合で追加。「作りこみ過ぎない」システムで、高品質と低コストを両立するシステム導入を目指しています。 ■開発から運用保守までの豊富なノウハウ メーカーや金融を中心とした基幹業務システム領域における業務知見と、システム導入から運用保守までの豊富な実績があります。 ■ワンストップでの課題解決 グループ企業である「ADX Consulting」との連携により上流の対応も可能。情報システム導入の上流から下流までのあらゆる課題に対応します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 設立 | 33298 |
| 資本金 | 5，100万円 |
| 事業内容 |
ホープスは、クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、Oracle ERP Cloudやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がける会社です。 今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていきます。社員一人一人と向き合い、成長を支援する一方で、年次や性別に関係なく完全に実力で評価します。 若手に仕事を任せる社風も魅力のひとつです。 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ＜主要事業＞ ■システム設計・開発・運用業務 ■基幹業務システムのDX ■企業における生産・物流の機能改善 ＜導入実績のある顧客業界＞ 建設業／製造業／電気・ガス・熱供給・水道業／情報通信業／運輸業・郵便業／卸売業・小売業／金融業・保険業／不動産業／飲食サービス業／娯楽業／教育行／医療・福祉／公共 等 ＜認定パートナー＞ ・Otacle ・Anaplan |
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