【京都】総合人材サービス営業◆年休125日/残業月15h程度/福利厚生◎◆ サンワ株式会社
企業名 | サンワ株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 550万円 |
勤務地 |
京都府長岡京市開田2-4-26 2F
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職種 | 【京都】総合人材サービス営業◆年休125日/残業月15h程度/福利厚生◎◆ |
業種 | その他(サービス・研修・コールセンター)/人材営業(法人営業) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 創業39年の総合人材サービス企業にて、メーカーを中心とした技術者の派遣・人材紹介を担当する法人営業の募集となります。 企業の求人ニーズを伺い、それに応じた人材を派遣・紹介する役割です。 【詳細内容】 《企業向けコンサルティング営業業務》 ■新規および既存の企業に対し、人材サービスにかかわる、課題解決・コンサルティング、オンデマンド提案など ■売上・利益の維持・拡大など ◎機械、電気・電子、建築・土木などの各種開発・設計、CADオペレーターを中心に一般事務、営業等、データ入力、ソフト開発、研究・分析等の専門分野まで、幅広く取り扱っております。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■法人営業経験(業界、期間不問) ■普通自動車免許(AT限定可) ■Excel・Word・PowerPointの基礎的な操作が可能な方(入力・編集・印刷など) 【働き方について】 ◎人材ビジネスの営業のため、多くの業界に携わる事になります。課題やニーズを捉え、的確な分析を行い提案に繋げる必要があります。 ◎残業時間は月平均15時間程度と業界の中でも少なく、ワークライフバランスを整えながらしっかり長期就業ができる環境です。 |
給与・待遇
給与 |
400万円 ~ 520万円 ■通勤手当 ■役職手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【京都】総合人材サービス営業◆年休125日/残業月15h程度/福利厚生◎◆ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
企業会社特徴 | 働き方:有給制度(半休有給あり) / 時差出勤制度 / 挽きたてコーヒーとその他4種の飲み物がティーサーバーで飲み放題 有給取得率:有給休暇取得率84.9%(全国平均58.3% 令和4年厚生労働省「就労条件総合調査」) 休業制度:産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 人材育成制度:各ポジションやフェーズに応じた研修の実施等、建設的な人材育成制度 ベネフィットステーション:テーマパークや映画館の割引や優待 / フィットネスクラブの優待補助 / 国内、海外の提携宿泊施設の割引や優待 ◆思いを叶えるパートナー 人と企業の「思い」にとことん向き合い、それを叶えるお手伝いをすべく日々努力しています。そのために、地域に愛される企業NO1を目指し、お仕事をお探しの求職者や派遣スタッフの方々へのサポートと、人材を必要とされる企業様へ最適なソリューションをご提案しています。例えば、就業前の求職者に技術的な研修を行ったり、派遣スタッフとの定期的な面談を行ってその要望や困っていることの解決に取り組むとともに、各種研修やカウンセリングなど成長の機会をご提供しながら、給与改定や派遣先での直接雇用も積極的に進めています。 一方で企業の皆さまには、ニーズに合わせて人材派遣や紹介、あるいは業務請負など人材に関する課題解決のための多様なサービスをご提案し、企業目標達成のお手伝いを行っています。 |
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企業情報
企業名 | サンワ株式会社 |
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設立 | 31444 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 |
関西・四国の人材紹介・技術者派遣ならサンワ株式会社 ■派遣事業 ■職業紹介事業 【サンワのお客様】 長い歴史と技術系に強みを持っているからこそ、数多くの大手企業様との取引があります。 ・ダイキン工業株式会社 ・三菱グループ ・川崎重工業株式会社 ・ダイハツ工業株式会社など 【取り扱い職種】 エンジニア技術系…機械設計・電気電子設計・建築設計・CADオペレータ・開発、評価試験など オフィスワーク系…一般事務・営業事務・経理事務・貿易事務・英文事務・データ入力・秘書など |
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