【デジタルテクノロジー戦略本部】AI推進スペシャリスト（マイナビグループ全体のAI活用推進） 株式会社マイナビ
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
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| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー
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| 職種 | 【デジタルテクノロジー戦略本部】AI推進スペシャリスト（マイナビグループ全体のAI活用推進） |
| 業種 | その他（インターネット／広告／メディア関連）／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 1.AI活用推進における業務例 プロジェクト概要：マイナビグループ全体のAI活用を促進し、業務効率化や新たな価値創造を実現するためのAI導入・活用支援を行います。各事業部が抱える課題に対して、適切なAIソリューションを提案・導入し、効果的な活用を推進します。 ■業務内容： - AI活用に関する社内勉強会や啓蒙活動の企画・実施 - 各事業部に対する最適なAIツール導入支援 - AIツールを活用した業務改善の伴走支援（クイックに解決できるソリューションの提供） - AIガバナンスの策定・運用（ガイドライン作成、モニタリング、改善提案など） - 新たなAIツールの調査・評価・導入検討 2.その他案件について：直近では1.に従事いただきますが、状況によってAI関連の新規プロジェクトや全社横断的なAI活用戦略の立案・推進にも従事いただく可能性があります。 【チームのミッション（目指している方向性）】 AI推進課は、マイナビグループ全体におけるAI活用を促進し、業務効率化や新たな価値創造に貢献することをミッションとしています。事業部が自律的にAIを活用できる環境づくりと、全社共通のAIガバナンス体制の確立を目指しています。 各事業部の特性やニーズを理解した上で、最適なAIソリューションを提案・導入し、効果的な活用方法を共に考え、伴走支援することで、マイナビグループ全体のDX推進とAI活用の高度化を実現します。 【使用技術】 ■AIツール Dify / DataRobot / Microsoft Copilot / Copilot for Microsoft 365 ■生成AI関連技術 プロンプトエンジニアリング、RAG、AIエージェントなど ■プログラミング言語 Python ■各種クラウド技術 Cloud / Amazon Web Service / Microsoft Azure 【同ポジションの取り組み】 全国行脚で社員の悩みに寄り添うマイナビ流IT×EX向上術 ボトムアップでデジタル成功体験を広げる https://enterprisezine.jp/article/detail/21535 【AI戦略室長 兼 採用責任者インタビュー】 人の可能性を引き出すAI活用とは https://corp-note.mynavi.jp/n/na24313fd80df 【デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー】 マイナビのデジタル革新が目指す未来像 https://www.businessinsider.jp/post-293373 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■AI（従来型・生成AI）に関する基本的な知識 ■DX・AI・BIツール等といったITツール関連の推進経験（クライアントワーク、社内コンサルティングや推進活動など） ■コミュニケーションスキル - 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取れる能力 - 非技術者にもわかりやすく説明できる能力 - 社内勉強会や全社向け発表などで自信を持って登壇・プレゼンテーションができる能力 ■プロジェクト推進力 - 課題発見から解決までのプロセスを主導できる能力 - AIツールを活用した業務改善提案ができる能力 ■技術習得力 - 最新のAI技術動向を継続的に調査・キャッチアップし、ビジネス活用の可能性を見極められる能力 【歓迎する経験・スキル】 ■開発経験 - AIサービス開発経験 - Pythonを使った開発経験 - データベース開発・運用経験 ■クラウド経験 - GoogleCloud、AWS、Azureなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 ■AI技術知識 - 自然言語処理の知識 - 各種AIツールの特性理解と適材適所での活用経験（Dify / DataRobot / Microsoft Copilot / Copilot for Microsoft 365など） ■その他 - AIガバナンス策定・運用経験 - 社内勉強会や啓蒙活動の企画・実施経験 - 業務効率化の提案・推進経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【デジタルテクノロジー戦略本部】AI推進スペシャリスト（マイナビグループ全体のAI活用推進） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:15～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | パーパス / 存在価値【一人ひとりの 可能性と向き合い、未来が見える 世界をつくる。】 バリューズ / 大切にする価値観 ・先見性と想像力・感謝と敬意・挑戦心と実践力・ウェルビーイング・つなげる力と巻き込む力 【広告・人材ビジネス、2本柱からなる複合型情報発信・採用支援企業】 1973年に設立以来、就職情報や転職情報といった「広告」、紹介・派遣事業といった「対面型人材ビジネス」など、“人生の大きな転機”において必要な情報を必要としている人々に提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、その活動領域を拡大し続けている。 【マイナビブランド全サイト・サービスを“No.1”へ】 目標は、マイナビブランド全サイト・サービスを“業界No.1”へ育て上げること。進化の歩みを止めず“No.1”実現を射程距離に入れ、全社を上げて取り組んでいる。勢いを加速させる今のタイミングだからこそチャンスもやりがいも大きい。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 設立 | 26877 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 事業内容 |
■就職情報事業『マイナビ20●●』『マイナビ就職EXPO』など 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズに応えるソリューションを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用と育成を推進している。 ■転職情報事業『マイナビ転職』『マイナビ転職エージェントサーチ』『中途採用サポネット』『マイナビ独立』『FC&独立開業イベント』など 中途採用を計画している企業と求職者の最適な出会いの場を提供。また、適性テストや採用管理システムなど、中途採用に関わるサービスを一括展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している。 ■人材紹介事業『マイナビエージェント』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など あらゆる業界・職種の多様な人材ニーズに応え、企業の「人材強化」を力強くサポート。質の高いコンサルティングにより、 「ニーズにマッチした人材を紹介するとともに、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行う。クライアント企業－マイナビ－求職者間のWIN－WIN－WINの関係を目指し、企業力、ひいては日本の産業力を支えるという 大きな使命を担っている。 【事業紹介】 ■アルバイト情報事業『マイナビバイト』『マイナビパート』■新卒紹介事業『マイナビ新卒紹介』■メディカル情報事業『マイナビ看護学生』『マイナビ薬学生ナビ』■進学情報事業『マイナビ進学』『進路のミカタ』■教育研修事業『ムビケーションスタイル』『新入社員研修』■コンテンツメディア事業『マイナビニュース』 |
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