高外観・高意匠成形開発（樹脂）／愛知C51 社名非公開
| 職種 | 高外観・高意匠成形開発（樹脂）／愛知C51 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【お任せする業務】 2027年から先の量産化に向けた、表面処理代替高外観成形技術、高意匠成形技術の開発をお任せします。塗装工程レス、表面処理工程レスでの高外観、高意匠成形技術開発により、生産CO2の削減と製品開発に取り組んでいただきます。 ●具体的には ・高外観成形技術開発 ・高意匠成形技術開発 (フィルム成形、型内塗装成形を含む) ・上記成形技術に関わる付帯設備開発 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint)、CATIA 【組織のミッション】 当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。このような事業目標の達成に向け、当部は素形材製造段階でのCO2削減に取り組んでいます。その一環として既存塗装工程レスでの外観意匠部品成形にも着目しており、塗装外観にとどまらず新らな衣装提案が可能な成形技術の開発を推進し、既存製品の置き換えを目指します。 【募集背景】 組織目標を達成するための生産CO2削減技術開発が課題です。これらの要素技術は、これからの脱炭素社会で生産を継続する為に必要とされるものであり、その開発は急務です。そのため樹脂成形、樹脂材料、金型表面処理等に関する専門性を活かしてこの技術を開発し、環境にやさしいモノづくりでSDGｓに貢献できる人材を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、表面処理レス高外観成形技術開発のリーダーとなっていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・今迄の知見、習得技術を活かし、カーボンニュートラル領域に効果を発揮する表面処理レス成形技術開発で自ら考え、企画する技術開発、製品開発に取り組み、社会・環境へ貢献できる仕事が出来ます。 ・製品開発に必要となる開発設備を自由に仕様検討、導入、整備し、自由に使用しながら自らのアイデア具現化に向け仕事を進められます。 ●製品・サービスの魅力 当社は塗装やメッキ外観部品を展開しており、外観意匠評価に関するノウハウや設備を保有しています。表面処理レスで高外観、高意匠を達成するにあたり、このノウハウや設備を活かし、進めていくことができます。 ●体制・教育 ・OJT ・社内各種スキルアップ研修 ・社外研修等 ●職場環境 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務可 ・月平均残業時間：30時間 ・リモートワーク実施率：50％以下 |
| 求める経験 | 【必須】 以下の経験3年以上 ※製品、業界不問 ・樹脂射出成形技術開発 ・樹脂部品開発、SEの経験 【歓迎】 ・高外観部品成形技術開発の経験 ・高外観部品成形解析の経験 |
| 勤務地 |
刈谷ものづくりセンター（愛知県刈谷市） 最寄駅 刈谷駅
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| 年収 |
【給与】 ・月給 250000円～ ・想定年収 450万円～1000万円 年収例 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ・残業代全額支給 |
| 勤務時間 |
本社・研究所／8:30～17:30 ※工場、事業所により異なる |
| 休日・休暇 |
・年間121日 ・完全週休2日制（土・日） ・春季休暇（10日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（8日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ・有休消化率100% ・産休育休制度あり |
| 福利厚生 |
【社会保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 ・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円 ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） 【諸制度】 ・確定拠出年金 ・アイシン企業年金基金 ・退職金 ・寮／社宅 ・研修制度 ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・個人年金など（従業員拠出）への補助 【施設】 保養所、社員食堂、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所 【働き方】 ・フレックスタイム ・短時間勤務 ・在宅／テレワーク ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 面接（2－3回） ご内定 |
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