ERP刷新・導入エンジニア リーダー（経理領域） 社名非公開
| 職種 | ERP刷新・導入エンジニア リーダー（経理領域） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
社内ITメンバーとしてまずは会計領域の基幹システム（SAP）刷新・導入プロジェクト、および、 その周辺のサブシステムの刷新・導入プロジェクトに参画いただきます。 経験やスキルに応じてではありますが、数十億円規模の大規模プロジェクトのサブPMまたはPLとしての活躍を期待しています。 想定プロジェクト SAPによる会計基幹システム刷新プロジェクト 経理業務領域のシステム改善、経理周辺ソリューション/サービスの導入 役割（代表的な例）： ・サブPMまたはPLとしてプロジェクトの推進をリードしPMをサポートする ・社内関係部署（本社経理部門等）との各種検討 ・ベンダーマネジメント（複数のITベンダーを活用しているため進捗の確認、調整、推進が必要となります） |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ ・Web系、クラウド系システムの構築・導入プロジェクトにPLもしくはSEとして参画した経験があること ・プログラミング経験があり、ベンダーと設計に関するやりとりができる（プログラミング言語は問わない） |
| 勤務地 |
横浜仲町台事業所 神奈川県横浜市
※テレワークが主、週1－2回出社
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| 年収 | 600-800万円 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 フレックスタイム制 有※コアタイム無し |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（原則土日祝） ・有給休暇（半日、時間単位での取得可） ・特別休暇 ・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇 |
| 福利厚生 |
■待遇・諸手当 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7・12月) ・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給) ・休日勤務手当 ・60時間超過勤務手当 ・出向手当、単身赴任手当 ・次世代育成支援給付 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月) ・社員食堂 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・共済会 ・両立支援制度(育児、介護支援等) ・配偶者転勤特別長期休暇制度 ・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務) ・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務) ・カジュアルデー(全日) ・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設 ・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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