(大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計) 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区（関西支社）
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| 職種 | (大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計) |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり女性管理職登用実績あり
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募集要項
| 仕事内容 |
財務会計・経営管理・連結会計いずれかのシステムの導入に関わるPM、およびメンバー ■財務会計…グローバル会計統合、経理のシェアードサービス化、IFRS対応、経費精算システム導入等のプロジェクトにアサイン予定 ■経営管理…グループ経営管理/予算管理/管理会計/BI・DWHのシステム化に関するプロジェクトにアサイン予定 ■連結会計…連結会計システムの導入に関わるPM、サブリーダーあるいはコンサルタントを務めていただきます。上場企業への連結会計システム導入とIFRS対応に関するプロジェクトにアサイン予定です。 |
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| 求める人材 | ●下記の経験、スキルを有する方 ・プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 ・会計システムの導入コンサルティング経験 ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 ●歓迎する経験・スキル ・大規模会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・IFRS対応に係るコンサルテーションの経験 ・連結会計パッケージ（DIVA、SuperCompact、SAP BOFC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等）導入、設計・開発経験 ・Hyperion製品（HFM／Planning／Enterprise）の導入経験、またはその他OLAP製品を利用した管理会計システムの導入経験 ・データウェアハウスの設計・構築経験 ・経費精算システムの導入経験 |
給与・待遇
| 給与 |
想定年収：700万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | (大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計) |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、 「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 |
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| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ・年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ・その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー1次(Web)ー2次(Web)ー内定後オファー面談(Web) ※適性検査(SPI)は、1次面接通過後に2次面接前日までにWebで受検いただきます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 従業員数 | 3,388（2022年12月末現在） |
| 事業内容 | ～「システムインテグレーション」×「コンサルティング」×「シンクタンク」機能を備えたテクノロジーカンパニー～ 長期経営ビジョンにおいては、 ありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定義し、 社会や企業の変革をリードする多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持った “X（クロス） Innovator” となることを目指しています。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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