自治体DXソリューション/開発リーダー・メンバー 社名非公開
| 職種 | 自治体DXソリューション/開発リーダー・メンバー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜スマートソサイエティセンターのビジョン・採用背景＞ スマートシティや自治体DX、脱炭素化などの社会課題対応型ビジネスの推進を目的としてFY21に新設された全社横断型の組織。 課題解決に向けてコンサルティングからITソリューション開発・導入までトータルサポートを行い、社会貢献することをミッションとしています。 その中で、今回の採用は行政(国・自治体)のDX(デジタルトランスフォーメーション)の動向把握およびソリューションの開発・導入を行う組織で共にビジネスを推進・拡大していくメンバーの募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 現在、ビジネス環境のみならず社会全体が激しく変化しており、それに伴い民間企業だけではなく国・自治体もダイナミックな変革が求められています。 変革に対して単なるIT導入ではなく、社会のニーズに応えるべく価値あるイノベーションシステムを提供し、 「新しい行政体験・住民体験」を実現することを目標とします。 国・自治体が抱える社会的課題に対して電通グループで取り組み、 デジタル領域の中核企業としてDXを実現することで、日本が抱えてきた課題を解決し、社会全体の発展に寄与できるやりがいのある仕事です。 ＜業務内容＞ ・国が推進する地方行政DX推進のためのIT業務コンサルティング ・国及び自治体の動向を把握した上で、UI/UXを重視した課題解決型ITソリューション開発 ・自社開発したITソリューションおよび他社サービスを組み合わせたソリューション導入および保守 ●今後のキャリアパス ・自治体DXを実現するプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進しキャリアを積んで頂き、 自治体DXコンサルタントとして自治体の課題解決できる人材、あるいは、新しいITソリューションの企画を行う人材として、組織を牽引頂きます。 ・他ソリューション(スマートシティ・スーパーシティ事業のIT推進、 SDGs・脱炭素等地域課題解決)プロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダーを担って頂きます。 |
| 求める経験 | ●下記の条件を満たす経験、スキルを有する方 (1)プロジェクト期間6か月以上のシステム開発もしくはパッケージ導入おける、基本設計～総合テスト各工程の設計・実装・実施の経験 (2)上記プロジェクトのPMもしくはサブシステム・サブチームのリーダ経験 (3)上記担当プロジェクトもしくはサブシステム・サブチームの見積、WBS、品質目標の設定の経験もしくは能力の保有 ●以下の経験、スキルがあれば尚可 (1)クラウド(Azure、AWS、GCP等)の実務経験 (2)RPA((Robotic Process Automation)あるいはマクロによる業務自動化の実務経験 (3)サーバー、ネットワークインフラの構築運用経験 （4）スマホアプリ開発、AI/IoT、Python/R言語等、最新ITの実務経験もしくは自己啓発によるスキル保持 ⑤地方自治体の基幹業務あるいは周辺システム導入および自治体クラウド・LGWAN等自治体ネットワーク導入の経験 ⑥課題定義/解決能力、コミュニケーション能力(課題・問題に直面した時にあらゆる考察・工夫・コミュニケーションを行い突破することに意欲的に取り組むことができる人材) ●求めるご志向 ・プロジェクト管理、設計、テスト、コーディング等の現在保有しているITスキルを活かして、社会課題解決に向けてコンサルティング・要件定義・ITソリューション開発等の上流工程にステップアップしたいとご志向されている方 ・常に向上心を持ち、変化の多い時代に常に新しいことへチャレンジしたいとご志向されている方 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-17-1（東京本社）
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| 年収 |
■月次給与：250,000円～555,000円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制： ※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)＞ ※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞ |
| 休日・休暇 |
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 1年目：10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満：15日、満2年以上：20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数：9.33日(2020年度実績) ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次(Web)ー2次(Web)ー内定後オファー面談(Web) ※適性検査(SPI)は、1次面接通過後に2次面接前日までにWebで受検いただきます。 |
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