【福岡】FAE 株式会社Kyulux
企業名 | 株式会社Kyulux |
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年収 | 400万円 〜 650万円 |
勤務地 |
福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター2号棟JR筑肥線「周船寺」駅より車で12分
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職種 | 【福岡】FAE |
業種 | ガラス・化学・石油業界のプリセールス・セールスエンジニア |
ポイント | ★海外からも注目が集まる技術開発/年休130日/九州大学発ベンチャー! |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事マイカー通勤可U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客との各種折衝業務 (製品仕様・サンプル評価・価格・納期など) ・顧客に対する同社商品や技術(TADF/Hyperfluorecesnce)の説明 ・お客様側で評価される有機ELデバイスに関する技術アドバイスやサポート ・海外商社との連携 ・顧客に対するプレゼン (英語、中国語もしくは韓国語) ・市場動向、技術動向調査 ※海外出張発生します 【同社について】 スマートウォッチやVR等、最新ツールへの活用にも 注目が集まっています。 また、拠点は福岡ですが福岡出身者は少なく、様々なバックグラウンドを有する人材の集団ですので多様性を楽しめる人にとってはおすすめの環境です。 社員の意見を取り入れ、新しい可能性にチャレンジすることで個々の能力が発揮できる職場です。 |
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求める人材 | 【必須】 ・ディスプレイの研究開発もしくは技術営業経験 ・電子あるいは化学材料の研究開発もしくは技術営業経験 ・対顧客プレゼン能力 ・中国語/韓国語能力と日本語もしくは英語 ・基礎的PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 ・ディスプレイ用材料(特に有機EL)/デバイスの研究開発経験者 ・TADF/Hyperfluorescenceの知識・理解 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~600万程度 月給制:月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【福岡】FAE |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限15,000円)、マイカー通勤可(駐車場無料) 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時30分 |
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休日・休暇 | 年間休日130日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)夏期休暇5日、年末年始休暇6日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
その他
募集背景 | 人員増加のため |
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選考プロセス | 書類選考→面接(1回~2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 【有機EL市場】 有機ELは、高効率でフレキシブル、更には透明ディスプレイを実現できるというこれまでのディスプレイにはない画期的な次世代ディスプレイテクノロジーです。有機ELディスプレイは既に、スマートフォン、大型TV、VR/ARヘッドセット、ウェアラブル機器などに広く用いられその市場は1600億円にものぼるといわれており、現在も急激に成長し続けています。 高色域表示に向かうためには、狭いスペクトルの発光体が必要ですが、第1世代の蛍光発光体はRGBすべてを高純度で実現できる狭いスペクトルを特徴とするにもかかわらず、発光効率が著しく低いのが特徴です。また、現在広く普及している第2世代のレアメタルベースの燐光発光体は、高効率だがスペクトルが広く、色純度の低さと高コストが問題になっています。 Hyperfluorescenceは、高効率と狭いスペクトルを兼ね備え、究極の発光システムになると考えられています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社Kyulux |
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設立 | 2015年 |
従業員数 | 55人 |
資本金 | 21億7,200万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■次世代有機EL発光材料の開発・製造・販売 【会社の特徴】 九州大学の研究グループが開発した有機EL材料を事業化するために設立されたベンチャー企業であり、日本発の高品質かつ低コストな有機EL材料の製造と世界標準化を目指しています。 九州大学およびハーバード大学からライセンスを得た技術を基に、同社では「レアメタルに頼ることなく」、コストパフォーマンスに優れた、長寿命かつ高純度の発色、更には高効率な発光全てを実現するHyperfluorescence/TADF発光技術を開発しています。 TADF(Thermally Activated Delayed Fluorescence)発光体は、希少金属なしで100%IQEを達成し、有機ELの第3世代として注目を浴びています。 TADF発光体は、2012年に九州大学の教授と研究グループによって発明されました。 |
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