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東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 729 万円 ※ポジションや報酬については社内規定に則り、現収、経験、スキルを踏まえて決定いたします。 基準賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与 年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/MISSION】 次期中期経営計画（売上拡大）の実現と5年先、10年先の事業継続を支える情報システム体制を実践していくため、本ポジションを募集いたします。 現在同社では、事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務システム（ERP）における導入や運用のご経験（3年以上） ■海外グループ会社とのビジネス上のコミュニケーションができる英語スキル（実務経験をお持ちでなくても英語スキルを活用したい方、ゆくゆく英語スキルを磨きたい方含め... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 690 ～ 800 万円 基本給 338,000円 裁量労働手当 110,400円 地域手当 15,000円 月給 483,400円 賞与（年2回） 676,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【職務内容】 情報システム部のマネージャーとして、実務推進およびメンバーマネジメントをしていただきます。 情報システム領域をコアとしつつ、他の管理部門と連携しながら、総務業務の一部をサポート（オフィスレイアウト変更などを含む）もして頂く... |
| 求める経験 | 【必要要件】 ■事業会社での情報システム部または、社内SE機能の業務実務経験（10年以上） ■情報システム部または社内SE機能のチームメンバーのマネジメントおよび育成経験 ■社内基幹システム関連の運用サポート/業務ワークフローシステム... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 [月収]458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ・月額（基本給）：347,500円～498,600円 ・残業代45時間分：112,500円～161,400円 ※業績連動型賞与... |
| 業務内容 | 本ポジションでは経営者の右腕としてIPOに向けた自社人事業務と顧客の経営課題に紐づくHRコンサルティング～実行支援業務をお任せします。 ※ご本人のご希望と適性に合わせた業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ◇自社人事業務 ・人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務経験3年以上またはＨＲ領域のコンサルティング経験3年以上 ■チームを主導するなどのプロジェクトマネジメント経験 ■自ら工夫や思考をして仕事に取り組んだ経験 ■人事制度設計や規定策定の実務経験 【歓迎要件... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 780 ～ 1300 万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同グループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形でグループ変革事業計画を発表いたしました。名の通り、当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPR... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITガバナンス領域での業務経験 ■ファイナンス領域の知識 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 【フルリモート可能】※同社はフレックスタイム制度を導入しており、1日の就業時間も8時間で、残業等もほとんど生じない環境です。家庭や趣味と仕事を両立した働き方が可能です。リモート勤務も可能な環境です。 なお... |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う募集となります。 これまでは開発の多くを外部の協力会社に依頼してきましたが、今後は内製化し、製造部分も自社で築くための開発メンバーを募集しております。同社システム部門にて、4人目のエンジニアとしてご入社してい... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書への写真添付必須 ■PHPを含む他言語（Java、C♯）での開発経験 【歓迎要件】 ■基本設計の実務経験 ■通販システムやWebサービス関連の知識、経験 ■3年以上のPHPを含む他言語（Java、C♯）での... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 690 ～ 800 万円 基本給 338,000円 裁量労働手当 110,400円 地域手当 15,000円 月給 483,400円 賞与（年2回） 676,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【職務内容】 本ポジションは、情報システム部のプレイングマネージャーとして以下の業務に当たっていただきます。 ■経営戦略や事業戦略に基づいた、最適なシステム環境の提案および、構築、運用 ■社内業務効率化に向けた提案および実装 ■... |
| 求める経験 | 【必要要件】 ■SIerや社内SEなどによるシステム・ネットワーク領域のエンジニア経験（10年以上） ■事業会社での情報システム部または、社内SE機能の業務実務経験 ■情報システム部または社内SE機能のチームメンバーのマネジメント ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 543 ～ 957 万円 月額：377,320円～638,438円 （月額の内訳） -基本給：292,118円～494,274円 -グレード手当：85,202円～144,164円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固... |
| 業務内容 | 【職務内容】 セキュリティ統括室ではセキュリティガバナンス実現に向けた3つの役割を担っています。 1. セキュリティガバナンス （セキュリティ戦略案件の実行、全社ポリシーおよび各種教育施策の策定・展開を実施） 2. セキュリティコ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ■ITに関するご経験 （例：エンジニア、ITコンサル・プロジェクトマネジメント、PMO、IT企画、プリセールス、システム化提案、社内SE等） ■セキュリティに関するご経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ●同社グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PM... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■M&A全般に係る一連の実務のご経験 （M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI） 【歓迎要件】 ▼教育・介護事業を中心とした同社事業への共感、興味関心 ▼英語力、グローバ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※時間外労働20時間／月を含む。経験、年齢、家族状況により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 日清食品グループは100年ブランドカンパニーを目指して挑戦し続けています。コーポレートサイトやブランドサイトは企業イメージや製品ブランドを形作る要素の一つであり、挑戦を支える重要なシステム基盤です。日清食品グループ全体でさら... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■社外向けWebサービス、サイト基盤のインフラ・ネットワーク ・セキュリティに関連する設計・構築経験 ■クラウドサービス（AWS/Azureなど）で稼働するシ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。 ■社内インフラ（ネットワーク・端末機器・セキュリティツール・グループウェア）の導入・アップデート・運営業務 ■社内外のステークホルダ対応、経営報告、経... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT ソフトウェア・機器資産管理の業務経験 （端末機器・グループウェア規模 1,000台・1,000ID規模） ■IoT化による業務改善提案のご経験 【歓迎要件】 ▼社内SEでの以下導入・運用・改訂の経験 ・... |
