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物流 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 650万円～850万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と... |
| 求める経験 | ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ・製造業におけるシステム構築・導入経験 ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/CO等） ・マネジメン... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 300万円～1200万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 |
| 業務内容 | 大手製造業、物流企業にて基幹系ERP基盤構築・開発プロジェクトに参画し、以下の業務に携わっていただきます。 要件分析、要件定義 設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ABAP言語によるアドオン開発等 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・開発経験1年以上（言語不問） ・SAPの開発へ参画したいと考えている方 【歓迎要件】 ・SAPでの開発経験もしくはテスト、導入運用PJへの参画経験者 ・SAPのユーザーとしての使用経験または、SAPの資格取得者 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 業務内容 | Hondaの電動化を支える次世代ERP導入に向けたシステム企画をお任せします。 【募集の背景】 電動化対応するためのプロジェクトが発足し、販売領域として既存の巨大システムの刷新プロジェクトが発足。業務部門や関連部署と連携を取り、企画... |
| 求める経験 | 【必須】 ■システム導入時において、エンドユーザーと業務要件/システム要件の定義したご経験をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※経験、スキルなどを考慮の上で決定致します。 |
| 業務内容 | AGCグループ(日本・アジア)の《SAP ERP基幹業務システム》の安定稼働維持と開発・改善推進をお任せします。 ◆具体的には ・「既存SAPシステムの安定稼働維持＆開発(改善)」、「業務改革＆業務改善の提案」を推進する ・ビジネ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ERPパッケージ(SAP ECC6.0)の展開＆保守経験(目安3年以上) ・製造業におけるSCMシステム保守、開発経験(目安3年以上) ・英語力（英語メールの読み書き） ※アジアグループ会社ユーザーとコミュニケーションを... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円～1200万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 |
| 業務内容 | 大手製造業、物流企業にて基幹系ERP基盤構築・開発プロジェクトに参画し、以下の業務に携わっていただきます。 要件分析、要件定義 設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ABAP言語によるアドオン開発等 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・システム開発業務の経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 700万円～1100万円 【賞与】年2回（7月、12月）※想定年収には賞与、超過勤務手当（20H想定）を含みます。（管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外） |
| 業務内容 | ●ビジネスソリューション１部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現... |
| 求める経験 | 【必須】 ・一定規模(自社側プロジェクトメンバー20名以上)の顧客向けシステム開発におけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験(業界不問) 【歓迎】 ・システム開発におけるQMSのマネジメントの実務経験 ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきま... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓迎要件] □現... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきま... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓迎要件] □現... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 400万円～2000万円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。 |
| 業務内容 | SHIFTは第三者検証という立ち位置より『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』を目指しています。 昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが... |
| 求める経験 | 【必須】 (1)サービスマネージャー(2)プロジェクトマネージャー ‐PM／PL経験(領域問わず)があり、基幹業務領域にチャレンジしたい方 (3)プロジェクトリーダー(4)品質保証エンジニア ‐SE経験(領域問わず)があり、基幹業務... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。みなし労働時間/日：8時間00分 |
| 業務内容 | 【顧客・プロジェクト】 製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 【具体的な業務内容】 流通・小売業界系プロジェクト： ・流通小売企業向けデジタルITソリューションのアプリケーション設計、開発 ... |
| 求める経験 | 【必須】下記のうち、一つ以上の経験を有すること ・チームリーダとしてオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験（5名以上） ・オープン系システム開発の経験（3年以上） ・システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ・Ja... |
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正社員
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