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SAPコンサルタント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 800万円～1500万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントの経験（チームリードの経験または上流工程の経験がある方） [歓迎要件] □SAP新規導入プロジェクトのご経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 800万円～1500万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントの経験（チームリードの経験または上流工程の経験がある方） [歓迎要件] □SAP新規導入プロジェクトのご経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 600万円～2000万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。 |
| 業務内容 | SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援をお任せします。 【具体的には】 事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（... |
| 求める経験 | 【必須】 ■SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 【歓迎】 ■SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 (要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発) ■Cloud型ERPでFit to Standar... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | 下記、1、2を想定。 1． ◆商社海外拠点向けSAPシステム保守運用 中国・アジア・EMEA地域のSAP標準システムの運用保守をSCSK海外現地法人メンバーとともに保守運用サービスを提供。 ◆商社向け次期基幹システム開発導入プロジ... |
| 求める経験 | [必須要件] ■SAP技術者（FI/CO、SD、MM、他モジュールいずれか） ■SAP経験5年以上 ■SAP導入プロジェクトにおける、PM・PL経験者 ■英語にアレルギーのない方、これから英語を習得する強い意思のある方 [歓迎要件... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきま... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓迎要件] □現... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきま... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 [歓迎要件] □現... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～800万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | 1、S4/HANA 新規導入プロジェクト ・プロセスオーナーに対し、SAP標準（マスタやカスタマイジング）を説明し、SAPによる新たな業務プロセスを検討。 ・不足機能については、アドオン要件定義を実施し、開発パートナー様への引... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・SAP導入経験、 特に販売（SD）、購買（MM）、会計（FI）の何れかご経験 ■歓迎要件 ・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方 ・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 700万円～1000万円 ※処遇はご経験を考慮し決定します。※ご年齢・ご経験によってマネージャー職での採用の可能性があり、その場合は年俸制（710万～）・専門業務型労働制（9.5時間/日 みなし労働）での採用となります。 |
| 業務内容 | SAP S/4HANAの新規導入および運用保守業務をお任せ致します。 SAP未経験者であっても、当社にて整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。 以下のようなマインドを重視します。 ・何事にも前向きであ... |
| 求める経験 | 【必須】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■特定業務領域（会計財務、生産購買、販売、在庫調達等）の知見保有者 ■パッケージ（SAP以外も可）の導入経験があること ※パッケージ例 Oracle EBS 、 JD Edwa... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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