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応用情報技術者 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 400万円～600万円 ※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
| 業務内容 | ご応募頂きましたら最適な求人をエヌティ・ソリューションズからご紹介。ERP/RPA関連業務に興味のある方は是非ご応募ください 【以下現状のポジション一例】 ◆Microsoft Dynamics365 導入コンサル、開発エンジニア ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ※意欲を重視します。幅広く検討致します。 ■何かしらのIT業務経験がある方 |
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正社員
転勤無し
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 600万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 業務内容 | 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部 グローバルシェアード推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／文理不問 ■SAPの実務経験があること（目安：3年以上） ■システム導入のプロジェクト経験 [歓迎要件] □TOEIC650程度の英語力のある方尚可 □アジャイル型でのプロジェクト経験尚可 【求める人物像... |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 600万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 業務内容 | 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／文理不問 ■SAPの実務経験があること（目安：1年以上） ■システム導入または開発のプロジェクト経験 [歓迎要件] □TOEIC600程度の英語力のある方尚可 □管理会計（SAP COモジュール）の知識また... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 680万円～1600万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 業務内容 | ◆お客様企業・公共組織（以降、「お客様」）のDXを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリード ◆お客様の経営戦略... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験] ■アーキテクチャなどフレームワークの整備・構築経験 ■次期基幹システム導入の構想策定立案経験 ■セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計やアプリ設計標準の策定 ■各種業務システム（カスタム、ERP... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 680万円～1600万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 当社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、... |
| 求める経験 | [必須要件] ■国内を代表するようなお客さまのDX戦略策定から構想・計画・実装・運用まで一気通貫でご支援したいという強い想い ■CRM領域（営業改革、コールセンター、マーケティングなど）の業務経験、または同等の知識 ■社内外を問わず、... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 600万円～930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 業務内容 | 【配属組織名】 エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第1システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 食品・飲料・化粧品等のお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、お客様の要望に応じ各種パッケ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■物流、又は工場・生産管理業務の知識がある方 ■物流、又は工場・生産管理システムの開発経験者（2年以上のプロジェクト経験を持つ方） ■デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進した... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 583万円～1290万円 ※残業代は1分単位で申請可能です。 ※時差勤務制度利用可 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 業務内容 | MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、当社が担う銀行システム開発も数千万円～数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発では、安心・安全・安定の確保と昨今では既発のア... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■下記どちらかの経験目安3年以上 ・アプリケーション開発経験（業界問わず） または、 ・アプリ開発プロジェクト管理経験（PMに限らずPL、PMO経験も可） [歓迎要件] □金融系システム... |
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正社員
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、スズキ株式会社規定により決定。 ■昇給年1回、賞与年2回（夏季・年末） |
| 業務内容 | 物流エンジニアとして、補給部品倉庫、広域部品センター、及び海外の補給部品倉庫への倉庫管理システム（WMS）の導入又は再構築（リニューアル）業務を行って頂きます。 [具体的には] ●倉庫内を可視化する情報システムの企画・検討・導入業務 ... |
| 求める経験 | 【必須】 倉庫管理システム（WMS）導入業務又は再構築業務の経験 【歓迎】 〇倉庫管理システムの導入の経験 ○倉庫全体のシステム構築の経験 〇TOEIC 500 点以上 〇ロジスティクス管理 2級、または、物流技術管理士 ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 年収 | 440万円～650万円 固定給制 月収26万円～30万円※残業代、家族手当、食事手当は別途支給 |
| 業務内容 | 下記業務をご担当頂きます。 工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応 SAPシステム改廃対応 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・SAPの知識（SD/PP/MM/CO/BCのいずれか）があること ・SAPのプログラム開発（ABAP開発）知識があること ・基本的な情報処理の知識があること または ・IT導入／運用の経験があること ・基本的な情報処... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 440万円～650万円 固定給制 月収26万円～30万円※残業代、家族手当、食事手当は別途支給 |
| 業務内容 | 下記業務をご担当頂きます。 工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応 SAPシステム改廃対応【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・SAPの知識（SD/PP/MM/CO/BCのいずれか）があること ・SAPのプログラム開発（ABAP開発）知識があること ・基本的な情報処理の知識があること または ・IT導入／運用の経験があること ・基本的な情報処... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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