業務改善 に該当する転職・求人一覧
該当件数：747件 4ページ目
| 勤務地 | 東京都港区4-6-8田町ファーストビル6階 |
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| 年収 | 600-902万円 ※上記年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 ・賞与：年２回（6月、12月）1,126,500?2,866,600円／年 ・時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 |
| 業務内容 | ■社内SE／社内基幹業務システム保守・運用メンバーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■同部門及び課の業務詳細 同課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 業務システムの運用保守業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SAPの開発・運用経験のある方 ・経理、資材等の社内業務に精通している方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F |
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| 年収 | 600-2000万円 ※経験により考慮します ※交通費全額支給 |
| 業務内容 | 製造業における、製品企画 ～ 開発 ～ 生産・購買～AS（アフターサービス）を主な活動領域としています。 “柔らかい” 課題を実業務レベルまで落とし込み、具体的な解決策の提示、実行・支援を行います 。 【具体的には】 ・目的達成の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業の業務経験と理解（企画から設計～生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解） ・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験 ・調査分析スキル（多種多様な情報を整理してまとめる） ・... |
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正社員
完全週休二日制フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル |
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| 年収 | 600-750万円 |
| 業務内容 | ■事業本部の事業成長・生産性向上を支えるITインフラ設計・運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社ERPシステムのISD導入推進 ・部署全体のITインフラ設計/構築推進 ・サブスクインフラの構築 【期待する成果】 上... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記の全てを満たす方 ■ITインフラの設計・運営経験（5年程度／ERPシステムの導入・運用経験があれば尚可） ■複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験 ■問題解決能力が高く、プロジェクト管理に自信がある方 ■ITイン... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階 |
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| 年収 | 600-800万円 月給 330,000円?（基本給:240,000円? 固定残業代：90,000円?／月） ※職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定されます ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給 |
| 業務内容 | ■モビリティ業界のクライアント企業のDX戦略の立案から計画実行までをアカウントパートナーとして、Zohoを活用した業績アップ／生産性改善支援いただきます。 【具体的には】 業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・システム会社やSIerでのエンジニア経験が1年以上ある方（業界不問） ・CRM・SFA・MAツールの導入、構築経験のある方（自社への導入でも可能） 【歓迎要件】 ・BtoCの業界（小売りサービス業）... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制資格取得支援制度
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| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー |
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| 年収 | 600-800万円 月給 416,667 円 - 666,667円（内訳：基本給＋固定残業手当＋確定拠出選択金） ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定されます |
| 業務内容 | ■ITコンサルタントをご担当いただきます。 今までの業務経験を活かし、経験豊かなコンサルタントのもとでビジネス最前線のプロジェクト経験を積むことにより、市場価値の高いプロフェッショナルな人材に成長できる環境があります。 【具体的には... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・下記業務経験のいずれかをお持ちで、自身で遂行可能である方 └事業戦略、事業企画、人事、経理、大手企業向けソリューション営業／アカウント営業、資材調達 ・PCスキル：Excel、PowerPoint ... |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度
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| 勤務地 | 長崎県諫早市津久葉町1883-43 |
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| 年収 | 600-1070万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む |
| 業務内容 | ■組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善に関して、以下3種類の業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)PMO担当 組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務を行う ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 (1)PMO担当：ものづくりの経験をお持ちの方 (2)DX推進担当：システム開発経験をお持ちの方 (3)APC開発担当：統計学の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験、知識をお持ちの方 (1)PMO... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都大田区羽田旭町11-1 |
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| 年収 | 600-1010万円 ・基本給と賞与を含む※月20時間残業した場合の想定年収：660万円～1010万円 ・想定基本給：29.8万円～46.9万円 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 業務内容 | ■データ活用による事業促進のため、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内システムデータを活用できる環境整備（社内システム ACE、E3、eS+、Sal... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■データ分析に基づいた業務改善経験（3年以上）※いずれも必須 ・BIツール（Tableauが尚可）を活用したデータ分析経験 ・機械学習、統計分析、予測モデリングをPythonやRなどのプログラミング言語を用... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 東京都千代田区大手町大手町パークビルディング |
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| 年収 | 600-2000万円 |
| 業務内容 | ■次世代経理DXプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。 ※当該領域のLeadPartnerと共に業容拡大に向けた取り組み全般に従事いただく想定です 【具体的には】 ・業務プロセスの自動化 現行プロセスをベースとしたTo B... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験 ・データ利活用に関するプロジェクトに関与した経験 ・監査・会計・経理に関する業務経験（簿記3級程度） ・内部統制の整備・運用に関する業務経験 【歓迎要件... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 長野県佐久市小田井543 |
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| 年収 | 660-1050万円 |
| 業務内容 | ■SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を担当していただきます。 【具体的には】 ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用／業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・SAP経験 ・TOEIC 700点以上 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
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| 年収 | 800-1300万円 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※固定残業代：休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給。 |
| 業務内容 | ■Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動（PMO）や開発推進支援、... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のうち2つ以上該当する方 ・Salesforce導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験） ・予算１億円を超える規模の開発プロセスの知識 ・検討・討議内容などを適... |
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正社員
資格取得支援制度
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