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要件定義 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F※都庁前直結 |
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年収 | 年収 500 ~ 800 万円 ※役職職は年俸制 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「SCMコンサルタント【プライム市場】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ロジ領域における製品の新規導入を行って頂きます。 要件定義、プロトタイプ提案などプロジェクトの最上流から... |
求める経験 | 【必須要件】 ■受注・購買・発注・生産計画いずれかの経験/知見 【歓迎要件】 ■英語スキル(ドキュメントが英語な事も多いため) 【働く環境】 SCMに関する計画系製品の導入/保守に関するPM/PL、コンサルタントなど 幅広... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 愛知県 |
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年収 | 455万円~909万円 ※スキル・ご経験に応じて検討致します。基準給与額 236000円~471000円 |
業務内容 | <業務の概要> PLM製品/周辺システムの導入・開発プロジェクトのPL業務を担当頂きます。 <業務イメージ> PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、チーム管理(進捗、品質)、上流設計(システム要件定義、基本設... |
求める経験 | 【必須】※下記全てのご経験を有している方を希望します。 ・受託開発業務におけるPL業務を1年以上経験している方 ・受託開発業務におけるSE業務(設計~結合テスト)を3年以上経験している方 【歓迎】 ・エンジニアリングチェーンに関... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 |
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年収 | 400万円~1060万円 年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) |
業務内容 | ●採用背景 サプライチェーンの改善による製品供給リードタイムの短縮や業務効率化などを目的に国内外を含めた三菱電機グループの各拠点と連携しながら経営改善に直結した事業支援活動を推進しています。調達管理、生産管理のプロセスを支える基幹業務シス... |
求める経験 | ●必須 ・製造業の生産拠点に係わる業務改善または業務システム構築(とくにシステム要件定義)の経験をお持ちの方 ・基本的なOA(Microsoft Office系のアプリケーション)の使用スキルを保有する方 ・コミュニケーション能力(発... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 400万円~900万円 ※経験・スキルを考慮して決定 【月給】23万円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
業務内容 | ●採用背景 送配電事業者は再エネ導入促進やレジリエンス強化、高度成長期に整備した送配電設備更新など、社会的要請に応えるべく、DX化推進を急速に進めており、システム化へのニーズが高い状況にあります。当社は、これまで電力制度改革に対応したシス... |
求める経験 | ●いずれか必須 ・システム開発のご経験(※Webシステム/アプリ/組み込み系エンジニア経験)※プログラミング経験・言語は不問※プロジェクト規模不問 ・情報処理技術 ●歓迎 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダ経験 ・クラウド... |
正社員
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勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 560万円~1010万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。 ※上記年収は残業時間20時間を想定した年収です。 |
業務内容 | 【業務内容】 1.建築・産業カンパニーの生産領域(主に生産・調達・物流・品質管理)におけるERP導入準備プロジェクト活動[2025年末まで] ・システム機能配置(SAPおよび生産系周辺システム) ・各種業務と対応予定システムとの間にお... |
求める経験 | □必須要件 ・製造業(非プロセス系)の生産関連業務の実務経験が3年以上 ・生産関連システムの企画・導入・運用の経験 □歓迎要件 ・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験 ・ERPの生産モジュールの開発経験 ・MES・... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 |
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年収 | 600万円~2000万円 ※経験・業績・貢献度に応じて相談の上決定致します。 2.固定残業手当 95000~316500円(30時間相当分を含む) ※固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給 |
業務内容 | 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採... |
求める経験 | 【必須】 ・ERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおける上流工程から一連の工程の経験 └構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM、導入、開発、運用保守な... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 660万円~910万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております |
業務内容 | 【業務内容】 以下のいずれか、またはご経験次第では複数を担当していただきます。 1.データドリブン経営推進担当:事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツ... |
求める経験 | □必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(ご経験に合わせ、ご担当いただく業務内容を選定・検討予定です) 1.データドリブン経営推進担当のご経験 補足)基幹システムからのデータ抽出・定義の実務経験、BIツールを使用したKPIの可視... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 |
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年収 | 400万円~900万円 ※経験、スキルなどを考慮の上で決定致します。 |
業務内容 | 【業務詳細】 ・AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム(マイクロソフト社D365)構築、展開プロジェクト推進者。 ・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、<担当領域のチームリー... |
求める経験 | 【必須】 ・製造業にてERPパッケージもしくは業務システム開発&保守経験3年以上 ※要件定義~構築~導入~維持管理までのシステム開発サイクル経験 ※担当領域での業務知識 ※プロジェクトマネージャー、或いはチームリード経験 ・... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 宮城県 |
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年収 | 730万円~970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働:7時間45分 休憩45分 ※時間帯例:8:50~17:20(事業所により異なる) |
業務内容 | 顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題... |
求める経験 | [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可 [歓迎要件] □スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制50... |
正社員
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勤務地 | 大阪府 |
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年収 | 400万円~550万円 |
業務内容 | 大手基幹人事システム案件(人事給与/ERP/基幹業務システム案件)導入 において、要件定義、プログラム開発、保守など幅広くご担当頂きます。 【企業コメント】 システムギア株式会社は、創業から50年、ハードウェア製品の開発で多くの実績... |
求める経験 | 【必須】 ・プログラム開発経験のある方 【歓迎】 ・上流工程のご経験 ・人事・給与パッケージ導入のご経験 |
正社員
年間休日120日以上
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