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要件定義 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 静岡県 |
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年収 | 520万円~800万円 経験、能力を考慮し、社内規定に基づいて決定させて頂きます。 <年収例>600万円/30歳例:月給28万0000円(諸手当など除く) |
業務内容 | ●業務内容【雇入れ直後】 業務プロセス改革・基幹システム再構築プロジェクト推進(現状分析/改革案作成/要件定義/システム導入/定着)をお任せいたします。 課員6名(直接雇用:6名、50代1名、40代2名、30代3名) 【~入社... |
求める経験 | ●必須 ・ERP/基幹システムの導入、開発、運営に携わった経験のある方 ・積極的な行動/発言が出来る方 ・適切なコミュニケーションがとれる方 ●歓迎 ・SAP導入プロジェクトを経験されている方 ・利用者の困りごとや課題を聞き出し... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 佐賀県 |
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年収 | 500万円~900万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ・SCM、生産販売管理業務のDX化 → 佐賀拠点全体DX化 → グローバル生産拠点への展開 (外部機関と連携を取りながら年単位で進めていくプロジェクトです。) ・ご希望があれば、経営により深く携わっていただくこと... |
求める経験 | 【必須】 ・コミュニケーション能力(多くの部門と連携を取ってもらうため) ・電子部品/電子材料の生産販売管理業務経験を有すること もしくは システムエンジニア業務経験を有すること ・標準レベル以上のITスキル(Microsoft Of... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 |
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年収 | 500万円~1250万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。 |
業務内容 | 【具体的な業務内容】 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます ● サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ... |
求める経験 | 【必須】※以下いずれかのプロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ■Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/Success... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 |
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年収 | 500万円~800万円 ※スキル・ご経験に応じて決定 (最低年収確約ではありません ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
業務内容 | 担当業務内容 1)最適なオペレーションモデル構築(発注・事業領域):├各現地法人が持つ固有の要件のヒアリングから業務要件定義を実施└各国で最適なオペレーションモデルを構築する:50% 2)13現法への新ミスミサービス及び基幹システム導入... |
求める経験 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験 ・中~大規模企業での業務企画、BPR、システム開発~導入の経験者 ・経営企画、事業企画等の企画業務経験者 【歓迎】 ・発注・買掛、商品事業のオペレーションのBPR経験 ・システム導入PJにおける... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 |
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年収 | 500万円~900万円 |
業務内容 | <業務概要> 基幹業務システムのうち、現在稼働中の調達購買システム(スクラッチ)をSAP MMに移管するプロジェクトメンバーを募集します。業務メンバーと協働して業務プロセスの標準化、共通化、統合化を行い、SAPベストプラクティスをToBe... |
求める経験 | 【必須】 ・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力 ・SAP MM担当(5年以上) ・各種設計書、定義書、業務フロー図、マニュアルなどドキュメントの作成・整備経験(5年以上) 【歓迎】 ・SAP... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 |
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年収 | 980万円~1350万円 |
業務内容 | <業務概要> 基幹業務システムのうち、現在稼働中の調達購買システム(スクラッチ)をSAP MMに移管するプロジェクトメンバーを募集します。業務メンバーと協働して業務プロセスの標準化、共通化、統合化を行い、SAPベストプラクティスをToBe... |
求める経験 | 【必須】 ・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力 ・SAP MM担当(5年以上) ・各種設計書、定義書、業務フロー図、マニュアルなどドキュメントの作成・整備経験(5年以上) 【歓迎】 ・SAP... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 |
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年収 | 860万円~970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働:7時間45分 休憩45分 ※時間帯例:8:50~17:20(事業所により異なる) |
業務内容 | 【職務概要】 ・製造業のお客様にシステムを導入するSE(特に生産管理業務を中心としたERPシステム) 引合・提案~システム設計・構築~本稼働(お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求め... |
求める経験 | [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■数十人月規模のシステム導入プロジェクト経験がある方 ■生産管理業務に関する知識・経験のある方 [歓迎要件] □SAP導入プロジェクトの経験のある方 □mcframe導入プロジェクトの経... |
正社員
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勤務地 | 東京都 |
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年収 | 400万円~700万円 経験、能力に応じて決定致します。 ※独身寮(基本給の2%負担)、社宅(基本給の5%負担)完備 ■別途残業代支給 |
業務内容 | 【今回の求人の具体的な仕事内容】 1)基幹システム(販売・物流領域)の構築と導入、保守運用 ・ 業務部署やパートナー企業とコミュニケーションを取りながら様々な課題に対する解決策の立案と実行 ・ 要件定義、開発、テスト、システム及び業務... |
求める経験 | 【必須】 下記両方の経験をお持ちの方 ・SIer、ITベンダー、ITコンサルタントや製造業での社内SEの経験がある方 ・要件定義などの上流工程の経験がある方 【歓迎】 ・ERP導入プロジェクトまたはERPの保守運用経験がある方 ... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 愛知県 |
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年収 | 550万円~650万円 基本給230000円~ ■昇給1回 ■賞与2回 ■モデル年収:30歳 500万(月給25万円+賞与+残業手当30時間/月)※経験やスキルを考慮して決定します。※残業代は全額支給です。 |
業務内容 | 【業務】ERPシステムの要件ヒアリングから開発、保守までを担当 ※リモート可、転勤なし、上流工程。 【詳細】 親会社の岡谷鋼機向けおよびグループ会社向けの基幹系システム・周辺サブシステムの要件定義から開発、保守までを担当する部署への配属... |
求める経験 | 【必須】 ■Java、JavaScriptでの開発経験3年以上 ■TOEIC550点以上の英語力 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 |
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年収 | 500万円~900万円 給与事例(残業20h/月想定):30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
業務内容 | ・販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、品質管理部門の業務支援システム、コーポレート部門(経理・人事・法務等)支援システムなどのいずれかの開発をPMとして担当頂きます。 ・現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、シ... |
求める経験 | 【必須】 ・業務システム開発プロジェクトを複数回経験され、少なくとも複数回の要件定義以上の上流工程、およびPM経験をお持ちの方。(開発環境や言語は不問) 【尚可】 ・販売、物流、CAD/PLM等モノづくりのいずれかの領域の業務知識... |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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