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SAPシステム導入 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム （SAP）構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システム（SAP）と物流システム等その他周辺のシステムとの連携 ■拠点間（海... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAPの導入・運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SAP導入における要件定義から本稼動、保守運用までの全工程のご経験 ■販売管理（SD）・購買/在庫管理（MM）の導入・保守運用のご経験 ■（システム・言語を問... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1500 万円 ・マネジャー／シニアマネジャー：1,000～1,500万円 ※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安 ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ※マ... |
| 業務内容 | 【配属】 AD（アドバイザリー）統轄事業部 コンサルティング事業部 【職務内容】 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、IT・会計領域の専門性を活かし、経営管理の基盤/仕組みの構築のコンサルティングに従事いただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◇会計領域のシステム導入プロジェクトのPL・PMとしての経験 ◇コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでのITコンサルティングや上流工程の経験 ＜歓迎＞ ・大規模プロジェクトの経験 ・業務プロセス改善の... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1500 万円 ※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安 ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため） なお、経... |
| 業務内容 | 【募集業種：システムコンサルタント（CFO領域）】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験（チ... |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 482 ～ 895 万円 ■上記年収は賞与・30時間/月の残業込 年収モデル：・487万円／24歳・独身（「月給298,000円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与）・555万円／26歳・独身（「月給327,200円／月 残業... |
| 業務内容 | 【概要】 ネットワーク・サーバーエンジニア（PM、新規構築・更新）ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・協力会社管理・設計・検証・構築・運用いずれかをお任せします。 【顧客】 トヨタグループ各社 【業務内容】 （１）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワークやサーバーの設計・構築・提案いずれかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント・チームリーダーの経験をお持ちの方 ・cisco、juniper製品を用いたネットワークインフラ設計・構... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1170 万円 【昇給・昇格】年1回（1月） 【賞与】年2回（6月・12月） 【モデル年収】700万円～/25歳 入社4年目相当 、880万円～/30歳 入社9年目相当 、1,030万円～/35歳 入社14年目相当 ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入およびコンサルティングを担当いただきます。 ・具体的には、グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれか1つの経験をお持ちの方 ■SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験 ■事業会社（経営企画や経理、情報システム部門）での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 850 万円 昇給 年1回、賞与 年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■TOYO TIRE株式会社本社にて、日本及び海外拠点のシステムやITインフラの企画・導入・管理業務を主体に業務していただきます。 【ミッション】 情報システム部として社内システムの入れ替えのタイミングとなっています。基幹システムを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・情報システム部門にて、PMの立場で業務システム、コミュニケーションインフラ、ITインフラ等の企画・導入・管理プロジェクトを担ったご経験 【歓迎要件】 以下のような分野の知見・スキルをお持ちの方 ・コミュニケーショ... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 職務内容 ■概要 基幹システム（SCMシステム）刷新プロジェクトのメンバーとしてSAP S4/HANAの導入企画・推進を担当いただきます。 販売/購買/生産管理のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門にてSAPモジュール（SD/PP/MMのいずれか） 実務経験。 ■多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクト... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1100 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳） マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | ■同社のBPR/業務改善コンサルタントとしてご活躍いただきます。同社関西における組織立ち上げを行っており、ご入社いただく方にはこれまでのご経験を活かしつつ 組織構築していただくことも期待しております。 【具体的には】 ■経理・人事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験 ■マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1100 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳） マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | ■関西における組織立ち上げフェーズである同社のBPOコンサルタントとしてご活躍いただきます ■人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事領域もしくは、IT業界のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 経理関連システムを中心とした事務系システムの導入／維持／保守／運用をお任せします。 【業務内容】 ・SAP導入時におけるスケジュール管理、課題調査・検討、テスト支援、稼働後サポートおよび保守業務 ・経理系各種システムの導入および、保守... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれも満たす方 ・要件定義の実務経験（プログラミングスキル不問） ・工業簿記の知識（用語が理解できユーザーと会話ができる程度） 【歓迎要件】 ・CADスキル ・語学：特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC60... |
