【東京】SAP導入プロジェクトをリードするPM/PL＜ERPソリューション部＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【東京】SAP導入プロジェクトをリードするPM/PL＜ERPソリューション部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）または、プロジェクトリーダー（PL）を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 ◆SAP案件の提案活動…RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携 ◆プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理…スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告 ※当部門ではあらゆる業種のお客様に対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ■大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ■SAPの導入プロジェクトの経験者 [歓迎要件] □SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験（PM/PL/PMO） □FI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 □ABAPやFioriでの開発経験 □SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 □PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
700万円～1300万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。