【東京】需要高まるERPエンジニアに挑戦したい方/福利厚生・資格手当充実 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階
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| 職種 | 【東京】需要高まるERPエンジニアに挑戦したい方/福利厚生・資格手当充実 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | コンピューターマネージメント株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■ERP事業において、取引をさせて頂いている各企業様プロジェクトに参画し 「SAP Business One」「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。 参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に沿って提案、 またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。 ※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当頂くエンジニアの募集となります。 勤務体系も客先常駐／リモート業務かは参画する案件での決定となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・システムエンジニア業務１年以上(Java 、VB.NET、C# のいづれか） ・ERPのスキルを磨きたい方、スキルチェンジへの強い意志を持っている方 【教育・外部研修】 ◆スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し, 現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。#(lf)・PL、PM経験 ・会計、販売、生産管理の知識がある方 ■魅力ポイント ・資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。 （資格によって5千円～3万円） ・中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでいます。 平均で毎月20時間程です。 もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、 真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 また水曜日をノー残業日に設定する等の プライベートの充実も推奨しています。 |
給与・待遇
| 給与 | 固定給制(月給制)/ |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】需要高まるERPエンジニアに挑戦したい方/福利厚生・資格手当充実 |
| 待遇・福利厚生 |
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) ◆家族手当(※全て月額ベース) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 確定拠出年金(DC)・パパ育休・確定給付年金・スポーツクラブ法人契約・人間ドック(35歳以上)・婦人病検診外部・メンタルヘルス相談サービス |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 夏期3日、年末年始5日#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | 面接1回 ※性格診断テスト、計算テストを実施 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1981年11月26日 |
| 従業員数 | 663名 |
| 資本金 | 34885万円 |
| 売上高 | 693000万円 |
| 事業内容 |
◆システム・インテグレーション事業 システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけています。 ◆金融ソリューション事業 高度な業務知識を武器に、銀行・保険業界へのソリューションを提供しています。 ◆ERPソリューション事業 ERPの頂点ともいうべきSAP社のアプリケーション導入支援です。my SAP ERP（旧SAP R/3）の資格を持つ技術者が、 各企業の業務や事情に合わせて導入コンサルティング・カスタマイズを行います。 ◆インフラ構築事業 要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、一貫したサービスを支援しています。 |
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