中小～中堅企業・病院 業務改革・IT改革・DXコンサルタント／DI2-1 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
| 職種 | 中小～中堅企業・病院 業務改革・IT改革・DXコンサルタント／DI2-1 |
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| 社名 | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
| 業務内容 |
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、 お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、 新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、 デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇具体的には ・業務改革 －現行業務調査、現行業務可視化 －現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 －テレワーク適用検討 ・IT改革 －IT戦略立案 －システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 －PMO運営 ・デジタル活用／DX －RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 －デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） －〇〇Techの検討 －デジタルによるビジネスモデル変革検討 |
| 求める経験 | ・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、 経営コンサルティングや業務コンサルティング、 或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験 －コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、 システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までの プロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験 －事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験 ◇主なクライアント ・中小企業から中堅企業 （業種は製造業・流通小売業・建設業が多い、企業規模は売上500億円程度まで） ・病院などの医機機関（個別病院から病院グループ、公共系組織等） ◇ご参考 https://www.murc.jp/service/digital/#(lf)【歓迎条件・求める人材像】 ・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして 活躍したいと考えている ・ご自身の専門領域を軸に、 領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します |
| 勤務地 |
港区虎ノ門 5－11－2 オランダヒルズ森タワー
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| 年収 |
固定給制(月給制)/◆賞与は6月と12月に支給 ◆評価制度あり。3月末の評価により,7月に昇給。その他プロジェクトごとに多面的に評価をしている ◆階層別に標準年収のテーブルあり |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
◆有給休暇 ◆功労休暇 ◆積立休暇 ◆看護・介護休暇 ◆産休・育給の取得実績有り#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
ー 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、持株会制度、ベネフィットワン加入、新入社員導入研修、フォローアップ研修、業務研修、 中堅社員研修、管理監督者研修、休職留学制度、外部出向制度 、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【1次面接(現場)】 → 【2次面接(本部長or役員)】＋SPI(一定基準あり) → 【最終面接(人事部※最終確認)】 ※選考は4回となる場合がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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