需給管理業務≪生産管理本部/需給管理部≫ 株式会社クボタ
| 職種 | 需給管理業務≪生産管理本部/需給管理部≫ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
「需給管理業務≪生産管理本部：需給管理部≫」のポジションの求人です 【募集背景】 体制強化（増員） 【業務内容】 ■生産計画の業務は、製品/拠点毎に担当制となっており、受注管理から生産管理、出荷管理まで担当製品供給に責任と裁量をもって取り組んでいただきます。 ■SCM業務の標準化、高度化については、プロジェクト体制で他部門との協力しながらチームで業務を推進します。 【担当業務と役割】 ■国内や海外の機械関連製品（農機/建機/エンジン事業）の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画、推進する部門です。 ■生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。 ■特定の生産ラインを管理・担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整・改善業務を推進する役目を担っています。そのため、より高いコミュニケーション力と想像力が求められます。 【具体的な仕事内容】 ■国内農機の生産計画や在庫管理、需給調整などの生産管理業務、SCM強化改善に関わる諸業務を行います（日次や週次、月次での営業/生産拠点との生販調整業務、PSI管理業務、生産計画作成、日程変更業務、納期回答業務など） ■統合基幹システム導入のプロジェクトを推進。ERP（SAP）を活用しマスタ管理を中心としたSCM業務の標準化を推進すると共に、先進IT技術を導入し生産計画の自働立案などSCM業務の高度化推進をリードします。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。 ■また、他の業種との接点が多いという業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。 【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】 ■幅広い業務を担当するため、キャリアパスも多岐にわたります。 ■SCMのエキスパートとして、海外販売拠点や海外の地域統括会社での活躍や、海外生産拠点での活躍など、希望により変わってきます。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 ■本部ミッション：お客様が必要とするものと情報を、必要な時に、最高の品質でお届けできる、業界で最も信頼されるサプラ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAPの導入・運用等を用いたSCM改善・業務標準化等の経験をお持ちの方 ※自動車、産業機械、自動車部品（コンポーネント）、総合電機、家電・AV機器、電子部品業界出身の方々など幅広くご活躍頂いております 【歓迎要件】 ■輸送機（自動車含む）または工業用製品業界における業務経験者 ■英語力 ■国内外のSCM改善の業務経験 ■生産管理業務・需給調整（S＆OP）経験 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、 ※その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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