【名古屋】ビジネスコンサルタント 株式会社日立コンサルティング
| 職種 | 【名古屋】ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立コンサルティング |
| 業務内容 |
「【名古屋】ビジネスコンサルタント」のポジションの求人です 名古屋オフィスを拠点（2021年4月1日設立 日立コンサルティング本社以外の初の拠点）に、中部・関西・西日本のグローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業／社会の持続的成長に貢献します。 【職務内容】 ■業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ■立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進 ■業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 ■国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果刈取り ※日立コンサルティングは構想策定～新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの導入は、主に日立グループのSIerが実施 ※名古屋オフィス初期メンバーとしてソリューション作り、採用・育成、その他組織運営に携われる可能性あり ＜主なクライアント業種＞ ・製造、流通、サービス、社会インフラを中心としたグローバル大手企業 ＜仕事の面白み＞ ・グローバル大手企業に対して、全社の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できる。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる。 ・日立グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、日立グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることができる。 ・組織の初期メンバーとして、コンサルティング活動を通じて自身の成果が分かりやすく組織の拡大に繋がることを感じられる。 ・積極的に改善提案することで、組織運営の企画や実行に携われる可能性あり。 ＜案件規模＞ ・主に2～5名程度の体制で、構想策定～改革施策検討～新業務設計を6ヵ月程度で実施する。 新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6ヵ月～1年程度参画する。 ＜チーム構成と育成＞ ・グローバル・ビジネスコンサルティング事業部 名古屋ビジネス推進室 （初年度15名程度、今後規模を拡大予定） ・会社・組織規模として大きすぎないので、部門・メンバー間の距離、マネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。 ・中長期的な視点で人材を… |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ■コンサルティングファームにてコンサルタントのご経験がある方（業務コンサル、ITコンサルなど） ■SIerなどで、大手企業向けのシステム化企画、要件定義、SAP等のERPパッケージ導入のご経験がある方 ■事業会社にて全社構造改革等の企画立案業務や改革プロジェクトに従事したご経験がある方 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル7階
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| 年収 |
年収 450 ～ 900 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 ※選考を通じて上記賃金は変動する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:35 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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