＜関西支社（大阪勤務）＞SAP BASISコンサルタントの募集 社名非公開
| 職種 | ＜関西支社（大阪勤務）＞SAP BASISコンサルタントの募集 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆採用背景 大手製造業向けに今後のSAP BASIS案件獲得を強化する必要があるため人材を募集します。 ◆業務内容 大手製造業の顧客向けSAP S/4HANA導入プロジェクトチームの一員として年間売上数千万規模のプロジェクトに関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・某大手製造業の顧客向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにて、提案/環境設計/構築/維持運用についてBASISコンサルタントに従事していただきます。 また、同社にてITOサービス（※）も提供するため、ITO運用のチームメンバ/リーダも担当していただきます。 ※お客様対応～定型作業（リソース拡張、note適用、クライアントコピー、システムコピー、ユーザ管理等）対応を想定しています。 ・上記のみだけでなく、今後、BASISコンサルタントのリーダとして、主に2027年SAP ERP保守停止に伴うS/4HANA化提案から構築・移行、運用までお任せします。 ◆想定プロジェクト 某大手製造業の顧客向けの業務システム開発プロジェクトを想定しています。同社は、基盤チームとして、BASIS/インフラ領域の設計/構築/維持運用/ITOサービス提供を行います。 ◆PJ体制 同社（基盤チーム）は、数名～10名程度のプロジェクトチームで、メンバは20代後半から30代後半が中心です。 ◆PJでの役割 基盤チームのメンバとして、S/4HANAの環境設計/構築/維持運用を実施します。将来的には、基盤チームのリーダとしてお客様との交渉や調整等も行うことを想定しています。 ◆開発環境 プライム：100% プロジェクト人数：数名～10名程度 プロジェクトで使われている技術（開発環境）：AWS等 情報共有のツール：Teams、Zoom ◆本ポジションの魅力 同社ではSAP社研修の受講や社内勉強会などBASISスキルを身に着けていく機会が多くあり、PJだけではなく、成長できる環境が整っています。 ◆キャリアパス 将来的には基盤チームのリーダとしてお客様交渉や調整を行っていただく予定です。また、BASISコンサルタントのリーダとして、主に2027年SAP ERP保守停止に伴うS/4HANA化提案から構築・移行、運用まで担当いただきたいと考えています。 … |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （１）インフラ領域の経験をお持ちでSAP BASIS領域に挑戦したい方 （２）SAP BASIS領域のチームリーダーとして、お客様との交渉、調整経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼SAPテクニカルコンサルタント（BASIS）資格 ▼インフラ（クラウド（OS、仮想、クラウド）の知識 ▼ITIL等の運用保守の知識・資格 ※英語力は不問ですが、SAPの技術資料は基本的に英語のため業務の中で最低限のリーディング力は身に付けていく必要はあり |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 647 ～ 791 万円 賞与年2回 裁量労働手当：55000円のぞく ※ご経験により変動します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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