社内SE（基幹システム開発PL/PM）【リモート可】 社名非公開
| 職種 | 社内SE（基幹システム開発PL/PM）【リモート可】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要・ミッション】 同社の基幹業務システム領域において、ビジネスの変化に合わせてシステムを柔軟に変更・拡張することで、企業の成長に貢献をします。 特にSoR（System of Record）領域において、ビジネス戦略と対をなすIT戦略策定に携わり、また社内コンサルタントとして各業務部門の改善要望を引き出すと同時に、全体最適を俯瞰して計画を策定、実行します。 【具体的な職務内容】 同社の中でも最も重要な経営資源、人・モノ・カネなどの経営資源を一元管理する基幹システムのうち、特に人事領域・財務会計領域において、ビジネス部門に伴走し、戦略的に各部門のDXプロジェクトをテクノロジー面からサポートします。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できるポジションをご提案いたします。（以下の領域から） ■共通 ・ビジネス拡大に伴う業務/システム課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案。 ・ソリューションの選定とBPRサポート。システム/ベンダの選定、社内調整や上申、プロジェクトマネジメント、セキュリティ/監査観点での要件定義。 ・導入したシステム・アプリケーションのプロダクトマネジメント。外部・内部環境の変化に合わせ、テクノロジーの視点からライフサイクル管理のため適切な改善の継続。 ■人事領域 ・人事領域（タレントマネジメント・教育・評価・採用・人材開発・報酬・福利厚生・労務 など）を支える複数のアプリケーションの導入企画 ■財務・会計領域 ・会計領域（財務会計・管理会計・税務申告・会計監査対応・連結決算など）を支える複数のアプリケーションの導入企画 ■その他 ・ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただくことがあります。管理職・非管理職いずれのポジションでの採用かは、ご意向をお伺いしつつ、選考の中で判断をします。 ・US本社のエンジニアチームと協業するプロジェクトをお任せすることもあります。 【この職務の魅力・特徴】 日本をリードする小売の基幹システムを手がける。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。特に重要な経営資源が集まる人事領域・財務会計領域にテクノロジー面から携わるこ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務システムの要件定義・設計・開発・テスト、運用等一連のシステム開発のご経験3年以上 （※事業会社、開発会社不問） ■ITプロジェクトマネジメント（ユーザ企業、開発会社等）経験（3年＋）、またその中で特にベンダマネジメントのご経験があること ■基幹システムの開発・保守経験（会計、人事領域のERP等のシステム開発・保守経験歓迎） ■同上の業務コンサルティングや実務経験 ■TOEIC600点レベル、または今後向上する意思のある方 【歓迎要件】 ・小売業や外食業へのソリューション提供経験、ご興味 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1100 万円 年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。 能力・経験等を十分に考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※こちらのポジションは管理職で採用の場合、時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）公休月10日（2月のみ9日、年間119日）（土日休みの方がほとんどです）、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、休日・残業手当について…非管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象/管理職の場合：時間外手当・休日出勤手当の支給対象外 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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