デジタル戦略室（プロジェクト推進担当） 社名非公開
| 職種 | デジタル戦略室（プロジェクト推進担当） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 鉄鋼商社である当社のデジタル戦略室において、デジタル戦略でのプロジェクト推進担当者として下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進 ■クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント ■社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進 【配属組織】 デジタル戦略室：課長以下4名 課長：40代後半、メンバー：30歳前後2名、事務職1名 【働き方】 ・残業：月30時間程度（全社平均）※実働7時間15分 ・リモートワーク：週2回まで可能 【キャリアパス】 入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。 その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識 ■複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験 ■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（目安：TOEIC（R）テスト（R）テスト700点以上） 【歓迎条件】 ・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1300 万円 ※給与詳細は経験・スキルにより変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収1,280万円以上の待遇の際は、40時間分の定額時間外勤務手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:15～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）休日は土日祝日 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、夏期休暇・冬期休暇、リフレッシュ休暇 等 定年：60歳 再雇用あり／65歳まで |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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