DXコンサルティング（地域DX推進）NTTDXパートナー出向 東日本電信電話株式会社
| 職種 | DXコンサルティング（地域DX推進）NTTDXパートナー出向 |
|---|---|
| 社名 | 東日本電信電話株式会社 |
| 業務内容 |
「DXコンサルティング（地域DX推進）NTTDXパートナー出向」のポジションの求人です 地域のDX化を推進するコンサルタントとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かし、自治体や地元企業、商工会議所等を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。具体的な業務は以下の通りです。 ■地域DX推進コミュニティの組成に向けた活動 ・自治体や地元企業、商工会議所など地域のキーマンに対する、地域DX推進コミュニティ設立に向けた提案、運営 ・地域DX推進コミュニティの活動基点となるコミュニティポータルサイトの企画、構築、運営 ■コミュニティおよびポータルサイトを通じた地域活性化に向けたDX推進支援コンサル ・ポータルサイトを通じた地元企業へのDX推進支援コンサル（例：BPR（業務改善支援）やDX計画策定、データ基盤統合・データ利活用、新規ビジネス開発の支援コンサルティング） ・地域コミュニティの交流の中で抽出した地域課題に対するDX支援コンサル、まちづくり（例：都市OS（デジタル基盤）の構築・提供を通じた観光の活性化・防災強化・定住促進 等） 【配属先組織について】NTT DXパートナー社 まちづくり事業部 （同社100％出資のグループ会社であることから、同社で採用となり、主管事業部であるビジネスイノベーション本部 ビジネス企画部からの出向扱いとなります。） ■DXパートナー社について 現在社員21名、全員NTT東日本社からの出向社員で構成されています。 NTT東日本グループがこれまで通信分野で培ってきた技術・ノウハウに加え、さまざまな企業との連携により、地域の企業や自治体の持つ可能性や魅力を最大限まで引き出し自走するための支援を「DX」という切り口から行うパートナー企業です。 【配属先ミッション】 現在、社会全体がSDGsへの対応やリモートを中心とした新たな社会生活へのシフトなど、大きな環境変化に直面しています。このような変化に対応するべく、企業は従来のIT化に留まらずデジタル変革（DX）の必要性に迫られています。その一方で、大企業と異なり、地域の中小企業や自治体などでは、DXに十分取り組めていない実態があります。こうした背景を… |
| 求める経験 | 【必須要件】 （１）（２）および（３）のいずれかのご経験をお持ちの方 （１）企画・マーケティング（一部でも可）を経験したことがあり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 （２）IT（NW等）に関する基礎的な知見がある方 （３）‐1：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） （３）‐2：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度） （３）‐3：新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本 初台本社）
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ■残業手当は残業時間に応じて支払います。 ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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