【静岡銀行】審査企画 株式会社静岡銀行
| 職種 | 【静岡銀行】審査企画 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社静岡銀行 |
| 業務内容 |
「【静岡銀行】審査企画」のポジションの求人です 【業務内容】 複雑化/多様化する資金ニーズに対応する当行のクレジットポリシーを議論し、企画・推進する ・現行ルールに対する現状のモニタリング、及び審査部門やフロント部門へのヒアリング ・外部格付け機関やコンサルティング会社ならびに他金融機関からの情報収集 ・今後地方銀行に求められるファイナンスの方向性を経営層と議論し、与信企画に落とし込み、事業性評価スキル等の教育と併せて、行員の人材育成を実現する ・企画化、ルール化の後は遅滞なくフロント部門や審査部門への推進を実施 ・融資関連業務の効率化に向けたBPR施策（DX化などを含む）の企画や支援を実現し、営業面の生産性向上につなげる 【当行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【募集背景】 当行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。 今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。 一方で、ここ数年のファイナンスを巡る情勢は複雑化/多様化しております。（例えば人的資本の開示義務や環境意識の高まり等） そのため、与信判断に伴うルールメイク等を行う我々審査企画グループにおいては、当行に無い知見をお持ちの方をお迎えし、組織強化と正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図りたく、募集しております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下何れかのご経験（※法人個人や日系非日系等領域は問いません） ・金融機関の審査部門における与信判断の経験 ・金融機関の与信企画部門におけるクレジットポリシー策定～企画～運営の経験 【歓迎要件】 ・ストラクチャードファイナンス審査のご経験 ・リスク管理や監査等金融機関の管理系部門のご経験 |
| 勤務地 |
静岡県
静岡市清水区草薙北2番1号（本部タワー）
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| 年収 |
年収 400 ～ 1300 万円 【年収例】 670万円／30歳（月給32万円＋賞与＋諸手当） 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当） 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当） ■賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:40～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、1週間連続休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、永年勤続特別休暇、クウォーター休暇、半日休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、有給休暇：10～30日（完全利用を推奨）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、時間単位休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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