DX担当（管理職採用）＜IT推進部＞ 社名非公開
| 職種 | DX担当（管理職採用）＜IT推進部＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 今回募集するDX担当では、当社のサービス品質向上や社員の生産性向上を目的に、■生成AIの活用推進 ■データ分析基盤の運営管理/社内普及推進 ■RPA推進 などの取り組みを進めています。 本ポジションでは、これらの取り組みをチームメンバーとともに積極的に推進していただきます。 私たちは新しい技術への探求心を持ち、メンバーとのコミュニケーションをとり、熱意をもって取り組んでいただける方を求めています。 IT推進部は、当社の社内の情報システムの管理運営とDX推進の２つの役割を担っており、社員とパートナー合わせて30名ほどで、うち14名の社員で運営しています。 【ポジションの特徴と魅力】 IT推進部（部長1名、課長2名体制）は、単なる情シスとしての役割だけでなく、生成AIやデータ分析などDXを実現する部署として、社内で高いプレゼンスを発揮している部署です。その中で、本ポジションは社内のIT環境全般をよくしていくための計画策定から実行まで一連のプロジェクトを経験することができ、自身でやりたいと考えていることを実現できる環境となっています。 チームにも専門性が高いメンバーが揃っており、役割分担をしてそれぞれが力を合わせて目的に向かって取り組んでいくことができます。 チャレンジすることができる組織と専門スキルを持ったメンバーとともに、最新の技術を取り入れながら課題を解決していくことで、幅広い業務知識や技術力、マネジメント力、社内外のコネクション形成など総合的なスキルを身につけることができ、将来のキャリアアップにつなげることができます。 【部署の紹介・働く環境】 IT推進部は、14名のメンバーで構成されています。部長1名、課長2名を含むこのチームは、20代から50代までの各年代から様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、その多様性が私たちの強みとなっています。 （DXのメンバーは20代の若手多くなります） 私たちの業務範囲は多岐にわたり、インフラからDX、アカウント管理まで、社内IT環境の運営に必要なあらゆる業務を担当しています。そして、その全ての業務において、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、自律的に働くことが可能です。 私たちは担当者間やシステムベンダー、社内関係部署との密接なコミュニケーションを重視していま… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における社内業務改革またはDX推進、DX企画業務の経験 ■RPAによるBPR/業務自動化プロジェクトの経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・AWSの運用管理経験 ・機械学習/ディープラーニングの利用経験 ・データ分析業務の経験 ・UiPathの利用経験 ・VBA/Pythonなどのプログラミング経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1000 ～ 1200 万円 ■賞与 年1回（4月）※通常賞与のほか、パフォーマンス連動賞与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■定年：60歳満了日（定年後再雇用制度あり） ■休日休暇：完全週休2日制（土・日曜日） 、祝日、年末年始、有給休暇（初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年）、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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