弁護士【社内法務担当】 社名非公開
| 職種 | 弁護士【社内法務担当】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 管理部門における「専門⼒」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護⼠の採⽤を強化しています。ただし、「先⽣」「専門家」を採⽤するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護⼠としてのご経験がある方にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。 【業務内容】 （１）トラブル解決、（２）すべてに関わる業務改善（再発防止に関する仕組み作り等）を担っていただく予定です。 【具体的には】 ■法律相談（グループ会社含む） ■予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） ■契約書、文書のレビュー、チェック ■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護⼠や事業部門との打合せや調整） ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【企業からのメッセージ】 より現場へのサポートを強化する、この変革の時代に一緒に働ける方を探しています。専門的な業務をこなすだけで なく、問題の根本を⾒つけ、事業部とともに再発防止策の検討、⽔平展開等を出来る法務マンを探しています。 事業会社での手触り感がある、事業会社ならではのお仕事を一緒にしてみましょう。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 750 ～ 1000 万円 ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※将来はポスト就任の可能性もあり、年収も1000万円以上を目指すことが可能です ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による ５０万円ピッチ） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）■祝日 ■有給休暇（年間20日 初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準） ■年末年始休暇 ■忌引休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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