ERP（SAP）導入リーダー（受注・販売・調達・在庫領域） 社名非公開
| 職種 | ERP（SAP）導入リーダー（受注・販売・調達・在庫領域） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務をご担当いただきます。 ・ERP導入の構想企画・実行計画の策定 ・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等） ・ERP Fit＆Gap～要求・要件定義 ・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理 ・移行・教育における計画策定～実行支援 【組織のミッション】 加工事業カンパニーのIT関連の導入・管理 【将来的にお任せしたい業務】 新規ERP導入から保守体制整備の統括、その他の基幹システムの導入責任者（国内・海外の製作所或いは販売会社）等 【可能性のあるキャリアステップ】 グローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、 或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。 【募集背景】 欠員補充（ERP（SAP）導入経験を有する人材補充による組織強化） 【組織構成】 ERP推進室 室長1名（50代）、他管理職4名（40代）、以下メンバー4名 【働き方】 出張：有（国内・海外） 頻度は検討フェーズにより異なりますが数か月に１回程度です。 ※システム稼働前後では長期間（１か月程度）の可能性も有ります。 国内：製作所及び支店 海外：海外販社 【仕事上のやりがい・厳しさ】 ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されています。 事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成に難しさ、厳しさがあります。 【魅力】 ・スクラッチの基幹システムをERPにリプレースする計画が動き出しています。 今後の業務やシステムの在り方を決する重要な業務を担っていただきます。 事業部として注目されているプロジェクトですのでやりがいのある仕事です。 ・ERP以外にもDX推進業務プロジェクトにも参画する機会や、製造系システム構築の経験など幅広い領域で業務遂行が可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ERP（SAP）の受注・販売・調達・在庫領域での導入あるいは運用/保守経験を有する方 ・英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方 【歓迎要件】 ・SAP S/4 Hana（SD或いはMM）の導入あるいは運用/保守経験を有する方 ※グローバルでのご経験がある方は歓迎します。 ・海外販社との打合せに参加することもあるため、ビジネスでの英語使用経験が1年以上ある方は歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・指示待ちにならず自分で考え、提案のできる方 ・フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）［休日］祝日 ［休暇］年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇 特別休暇（育休産休、介護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇） 有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与） 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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