サスティナビリティコンサルタント 社名非公開
| 職種 | サスティナビリティコンサルタント |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
ESG・サスティナビリティ領域全般における現状分析、方策策定、KPI策定、施策実行まで、顧客のご要望に合わせてトータルサポート、クライアントへの提案活動、受注プロジェクトの推進（PMまたはPLポジション）をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）現状分析 タスク：課題／マテリアリティ分析、対外評価結果分析 （2）方針策定 タスク：ベンチマーク調査、方策策定、体制構築 （3）KPI策定 タスク：KPI／目標の策定（ex.人材ロードマップの策定） （4）施策実行 タスク：施策立案・実行支援（ex.社内浸透策策定、施策モニタリング） |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ■ExcelやBIツール等を使ってデータ分析し、PowerPointを用いたレポート（提案書、報告書等）作成の経験がある ■課題解決のための提案や、無形商材を用いた提案経験がある（社内外問わず） ■チームメンバーやステークホルダー、クライアントに対し、複雑な概念や知識をわかりやすく伝えることができる 【歓迎要件】 ■環境学、サスティナビリティのバックグラウンド ■英語スキル：英語での読み書きができる（グローバルな市場動向やサスティナビリティのトレンドを理解する必要があるため、ビジネスレベルが望ましい） ■SX／GXコンサルティング業務経験者 ■IR業務経験者 ■事業会社でサスティナブル（持続可能）な経営に向けた取り組みに担当者として携わった事がある方 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
600-1600万円 ※マンスリーフルフレックスのため1日単位の就業時間は定め無し、上記時間は目安となります |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 職務手当、通勤手当 資格取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】3?4回 ※最終面接は対面実施 【リファレンスチェック】：有 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒1?3次面接⇒ 最終面接 |
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