マーケティングプラットフォームエンジニア 社名非公開
| 職種 | マーケティングプラットフォームエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
各種マーケティングツール導入、施策立案をご担当いただきます。エンジニアからプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客企業への要件ヒアリングやディスカッション ・CXプラットフォームなど顧客とのデジタル接客ツールの設計・構築・導入・運用 ・CDP、DMPなどデータプラットフォームの設計・構築・導入・運用 ・データプラットフォームとBI、MAなど各種分析・コミュニケーションツールをつなぎあわせ、統合プラットフォームを構築 ・マーケティング基盤運用に関する支援 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも満たす方 ■デジタルマーケティング領域におけるツール（CXプラットフォーム、DMP,CDP等）の導入経験 ■銅領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■アクセス解析・CRM・MAツールなどと連携するシステムの構築・運用経験 ■分析システム（データマート・BIなど）の構築・運用経験 ■API・SDKを利用したシステムインテグレーションの業務経験 ■MAなどを活用した企業のデジタルマーケティング施策の企画・立案・運用経験 ■広告配信ビジネスの業務経験 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3-2-20（豊洲フロント）
|
| 年収 | 600-1000万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日?最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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