Global Alliance【ET-GA】 PwCコンサルティング合同会社
| 職種 | Global Alliance【ET-GA】 |
|---|---|
| 社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 業務内容 |
APAC SAP Alliance Lead/driverをサポートし、PwCとSAP社間のアライアンスの推進業務を行う。 ・月次で、PwC APAC各国リーダーとのBusiness review会議のための資料作成サポート（Top wins, pipelines等） ・SAP社APJ カウンターパートとの間の各種Pipelineや数字に関するレポーティングやアナリシスを行う ・四半期ごとのPwC-SAP APJ Joint Quarterly business reviewのための資料準備等サポート ・APAC及びグローバル各種案件のサポート、事例確認＆提供、関連チームやエキスパートとの連携促進 ・APAC全体のWin/Golive Storiesの収集や整理 ・各種Enablement sessionやbest practice sharing sessionのプランニングや準備サポート ・ガートナー、IDC、フォレスターなど調査会社のアナリストへの対応のサポート ・その他、各種業務においてAPJ SAP Alliance drvierをサポートし、APAC地域でのSAP ビジネス成長を促進。 上記、APJ SAP Alliance Lead/Driver のSuperviseの元で業務を遂行する想定。 ■担当業界 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ■参考：メンバー 企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。 アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。 テクノロジーアライアンスは、パートナー1名、ディレクター1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。（2022年2月1日現在） コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。 ■メンバーからのメッセージ SAPビジネスに関して、業種業界を問わず、幅広く携わることが可能です。PwC Global NetworkやAPAC Networkと密に連携し働くポジションとなります。（＊APACの対象国・地域は、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、フィリピン、ベトナム、ミャンマー、中国、香港、台湾、韓国、インド、豪、ニュージーランド）また、日本SAP Businessのoutcomeをグローバルに宣伝する一端も担います。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・International projectやGlobal customerをマネージする経験 ・SAP社もしくはIT製品ベンダーでのサービスデリバリー経験もしくは協業経験 ・Native or Near Native English skill ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎】 ・Salesforceシステムからのレポート作成経験 ・マーケティング経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
|
| 年収 |
Associate 600～800万円 Senior Associate 800～1,000万円 Manager 1,000～1,500万円 Senior Manager 1,600～2,000万円 Director 2,000万円以上 ※賞与(ミドル評価時)含む、現職考慮 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45～15:45) |
| 休日・休暇 |
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 年次有給休暇(初年度最大20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 |
| 福利厚生 |
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等） 退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険 長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接（マネージャ）ー2次面接（パートナー、ディレクター）ー3次面接（人事）ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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