モノづくりDX推進（リーダー候補） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | モノづくりDX推進（リーダー候補） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
◆以下いずれかをご担当いただきます。 ■操業系データ基盤の展開とデータ活用推進 ・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開（欧州/北米/APACなど） ・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（DX教育，ツールレクチャー含む） ■データ高度活用推進 ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援 ■OTセキュリティ推進 ・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案-マネジメントサイクル定着 【募集部署】高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 16名 当部は高機能プラスチックスカンパニーのIT関係組織を統合し、デジタル変革推進を担う部門として2021年に創設いたしました。 今中期では、事業部、工場、スタッフなど各部門のデジタル人材配置を増やし、各領域でのDX推進を加速する計画を立てています。 【魅力】 ◎当部門は同社の中でも特に高い競争力を有する高機能プラスチックスカンパニーのDXを牽引する部署です。 ◎現在、主幹工場を中心にインフラ（基盤）を導入し活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれか、もしくは複数のご経験をお持ちの方 ・生産系、制御系システムのご経験 ・工場、製造現場におけるSEのご経験 ・プロセスシミュレーションの経験（Aspenplus） ・AVEVA PI System活用経験 ・データ活用経験 ・OTセキュリティ展開経験 ■リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC 600点以上） ■IT関係資格 ■海外拠点でのシステム導入・展開などの経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | モノづくりDX推進（リーダー候補） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 2808 |
| 資本金 | 100,002百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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