商品開発・設計＜ヘアケア製品（ドライヤー等）＞ パナソニック
| 職種 | 商品開発・設計＜ヘアケア製品（ドライヤー等）＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■ヘアケア製品に関する、商品の筐体＆ヒータ設計、品質向上活動、合理化活動、新製品立上げを担当いただきます。 【具体的には】 ・ヘアドライヤーやヘアアイロンなどの筐体、ヒーター、内部構造含む商品全体の設計を担当し、テーマを推進していく ・テーマの着手段階から商品企画やデザインと協力し、形状や新規技術の搭載などの仕様を決めていく ・3DCADを用い、金型作成用の図面を作成し、金型UPのタイミングでタイ工場に出張し、金型品の仕上がりを確認して設計・量産品質の見極めをし、量産立ち上げが安定することを見届ける ・タイ工場や調達部門と協力して検討テーマを設定し、材料費削減で収益向上に貢献する ・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行う ■この仕事を通じて得られること ・自分が設計した商品が店頭に並んでいたり、TVで流れたりしたとき、充実感を味わうことができます。さらに、ネット等で顧客が喜んでいるコメントをみたとき、自分の仕事を誇りに思うことができます。... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・3D‐CAD（NX）を用いた筐体設計、機構設計など、商品設計業務の経験3年以上 ・プラスチック射出成形に関する材料知識 【歓迎要件】 ・品質問題を、本質までつきつめ、根本的対策を行った経験 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験 ・熱力学、熱流体力学の知識 ・プロジェクトリーダーを務めた経験 |
| 勤務地 |
滋賀県/草津市/野路東2丁目3番1-2号
|
| 年収 |
550-750万円 ※経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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