知的財産業務 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県光の丘5-2
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| 職種 | 知的財産業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の知的財産 |
| ポイント | 創業以来赤字はなく、営業利益率は10％以上の安定した財務状況です。賞与平均は毎年約5.5～5.8ヶ月です。弊社から多数の支援を行なっているため、面接の対策もしっかりとサポートさせていただきます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内で生まれた発明の発掘、権利化可否調査、権利化内容の検討、出願諸手続き、中間処理対応 ・新製品・新技術開発や新事業創出のための技術情報収集調査やクリアランス調査、無効調査 ・秘密保持契約、共同開発契約、共同出願契約、ライセンス契約の作成、検討 ・知財渉外に対する対応 【部署概要】 開発本部に属している部署ですが、本部、事業部、会社の垣根を越えて同社の知的財産に関する業務を担う部門です。 【同部署のミッション】 ・トップラインの拡大に貢献する知的財産権の創出支援、取得と維持・活用の推進 ・自動車に関わる｢環境｣、｢安心｣、｢快適｣を軸に次世代の事業や製品の売上拡大の武器となる知的財産権の取得と維持・活用 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】※下記いずれも必須 ・企業の知財部門、特許事務所や特許調査会社等における知財関連の業務経験 ・特許法等知財関連法と知財関連実務経験、少なくとも日本の特許法に関する知識と実務経験 【歓迎条件】 ・自動車関連の知財業務経験 ・外国出願関連の実務経験と知識 ・知的財産管理技能士2級以上の保有 |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 諸手当も含めたご年収金額の詳細についてはお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 知的財産業務 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、地域手当 資格取得、社員持株、保養所、寮・社宅（条件による） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、短時間勤務制度、マイホリデー休暇制度、再雇用制度、GW連続休暇（9～11日）、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（WEB面接相談可能）※筆記試験 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、自動車領域に強みを持つプラスチック部品メーカー。 自動車用のファスナー（留め具）や住宅設備用の耐震ラッチ、家電用の小型ダンパーなど、多種多様な樹脂製品を展開しています。 世界各国に拠点を設け、海外売上高比率は約70％です。 【強み】 幅広い業界の顧客ニーズに対応できる提案力が強み。数千件の特許を有し、その特許技術をもとに、独自性のある製品を提案しています。 毎年3,000件以上の新製品を開発しており、自動車のほか、住宅・家電・事務機器・スポーツなど幅広い業界で高く評価されています。 【職場環境】 新卒・中途、学歴、業界経験は関係なく、入社後の貢献度で公平に評価される環境。多くの方が中途採用で入社し、活躍しています。 ボトムアップな社風のため手を上げればチャレンジを応援してくれる環境です。 中途入社社員向けの研修のほか、英語研修や公的資格取得援助制度などの教育制度を用意しています。 |
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